案情简介

2021年11月某日上午8时许，刘某在某工地的墙面粉刷准备过程中，刘某从二楼下楼时跌倒，因楼梯没有护栏，刘某摔倒后又从二楼掉到一楼，致刘某受伤。后刘某在医院住院治疗，花费医疗费6万余万。经司法鉴定，刘某损伤构成九级伤残、十级伤残各一处。该墙面粉刷工作为王某承包，刘某受王某雇佣在该工地工作。刘某提起诉讼，要求王某赔偿医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费等各项损失20万余元。

王某辩称，刘某受伤完全是其个人过失导致，且此时工作还没有开始，导致刘某受伤不是因为从事受雇的墙面粉刷工作，不同意承担赔偿责任。

法院审理

本案争议焦点是：王某是否应当承担刘某受伤的责任？如果承担责任，责任比例如何分配。

法院审理认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷，刘某在从事受雇工作的准备阶段，也应当认定属于个人之间形成劳务关系过程中，刘某作为提供劳务一方在此期间受到伤害，作为接受劳务一方王某应当承担赔偿责任。刘某在受王某雇佣期间受伤，两人应当根据过错承担责任，刘某在从事工作过程中没有充分注意到安全义务，对事故的发生存在过错，应当减轻王某的赔偿责任。

最终，法院判决王某承担70%的赔偿责任，刘某自行承担30%的责任。判决后，王某、刘某均未上诉，判决生效后王某向刘某支付了判决确定的赔偿金。

律师说法

根据民法典的规定，个人劳务关系中由劳务双方根据各自过错承担相应责任。个人劳务关系中，接受劳务方多系为自身利益或家庭事务雇佣劳务人员，一般不具有生产经营的营利性质。对于劳务活动的专业化水平、安全保障知识等往往反而不及提供劳务者，且接受劳务方的经济实力和风险负担能力有限，完全由其承担全部赔偿责任必然使其承担过大的风险，既对接受劳务方不公平，也不利于个人之间劳务关系的发展。

相关法律规定

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。