为全力推动2026年度县政府工作报告确定的各项重点工作落地见效、高质完成，县政府办公室广泛征求分管副县长、各部门意见建议，紧扣部门职能、细化责任分工，扎实推进重点工作分解立项，现将有关情况汇报如下。

一、整体分解思路

一是精准划定分解范围。本次分解严格围绕县政府工作报告第三部分“2026年工作安排”，全面覆盖报告明确的七大方面重点工作，做到不漏一项、不留死角，确保所有工作部署全部纳入分解范畴。

二是精细梳理分解事项。对报告所列工作任务逐条逐项梳理拆分，严格对照各部门职责分工，将各项任务量化、细化、具象化，逐一明确责任人员、压实工作责任、限定时间节点，确保任务可推进、可督查、可考核。对于同类型工作整合为整体事项，同一整体事项涉及多个细分项目的，按单个项目独立立项。例如：报告中“做强手套、石材、装备制造、中医药大健康等产业园”，涉及四大不同产业园区建设，分解时每个园区建设拆分为1个独立工作事项，实现任务精准拆分、分项推进。

三是精确认定责任单位。依据部门核心职能，逐项明确工作责任主体，厘清牵头单位与配合单位职责，由牵头单位统筹协调、调度推进，配合单位各司其职、协同落实。对于综合性强、难以单一部门牵头的事项，按工作内容分设多个牵头单位，分头推进、分头调度。例如：报告中“抓好产权保护、市场准入、公平竞争审查，营造尊商、亲商、安商浓厚氛围”工作，根据职能划分，产权保护、公平竞争审查等工作，由县市场监管局作为牵头单位；市场准入工作，由县行政审批服务局作为牵头单位，实现分工清晰、权责对等。

二、任务分解模式

本次分解采用“立项事项+责任单位”统一模式，将县政府工作报告中所有工作部署、定性目标、定量目标，全部梳理列为立项事项，做到任务一目了然。分解立项中的配合单位，为承担具体落实任务的县直相关部门；涉及资金、土地、审批等通用性要素保障的单位，属于共性配合单位，未逐一单独列明。

下一步，县政府办公室将对县政府工作报告重点工作落实情况开展专项督查，实行按季度调度推进，及时梳理解决工作推进中的堵点难点问题，第一时间向县政府主要领导汇报进展，适时通报各事项落实情况，以严督实查倒逼各项工作按期保质完成，确保全年目标任务落地落实。