机构设置：经理下设安全生产管理机构（安全科）、监控室、财务科、机务科、办公室。

（一）安全生产管理机构（安全科）职责

1、宣传贯彻党和国家安全生产法律法规和上级有关安全指示精神，认真执行公司的各项安全规章制度。

2、制定和完善各项安全生产规章制度、安全责任制度和操作规程及各项应急预案，并督促落实。

3、负责安全生产的宣传教育和培训，组织开展安全生产的宣传活动、竞赛活动，总结和推广安全生产先进经验，提高从业人员安全意识和操作技能。

4、负责驾驶员考核上岗，把好驾驶员“使用关”。强化对驾驶员安全教育培训和管理，增强其安全生产的自觉性和责任感，并自觉落实到实际工作中去。

5、负责驾驶员日常安全交代和现场安全管理，跟车上路检查驾驶员的操作行为和车辆经营行为，跟踪监督安全措施的落实。

6、完善安全风险保障机制，做好所有车辆和驾驶人员的保险投保和理赔工作。

7、组织实施安全生产监督检查，行使安全生产监督管理职权，施行安全治理措施，消除事故隐患，确保安全生产。

8、组织做好所发生的安全事故的善后工作，按照“四不放过”的原则进行事故的调查和处理。

9、负责各项安全内业资料的整理、归档、统计、上报工作。

（二）办公室职责

1、贯彻执行方针、政策、法律法规和指示精神，落实各项规章制度。

2、及时转发、批办有关的文件材料，并对落实情况进行督办。

3、负责各项管理制度、岗位操作规程的修订、完善；

4、加强宣传教育。协调各部室之间有关事宜，了解有关信息，并及时提出改进意见。

5、负责组织筹办本单位重要工作会议；

6、负责公务车及其驾驶员的安全管理，确保公务车技术性能的完好。

7、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表；

8、参与事故的调查处理。

9、完成领导交办的临时性的工作。

（三）机务科职责

1、负责本单位车辆、设备定期维护、例保例检等工作，把好车辆、设备技术关，确保投入运营的车辆、设备状况良好。

2、负责组织车辆、设备定期安全检测审验、技术状况等级评定工作。

3、组织本单位机务检查，发现隐患及时落实整改。

4、组织机务教育培训工作，开展多种形式的技术培训、岗位练兵和技术竞赛活动，提高员工的操作技能。

7、参加事故调查处理，负责做好车辆、设备、机械事故的调查处理。按照“四不放过”的原则调查处理事故。

8、负责建立车辆技术档案和轮胎、安全带、车载应急设施设备等管理台账，完善机务安全内业资料。

（四）动态监控室职责

1、熟练掌握动态监控设备的性能、规范操作、使用监控系统。

2、坚守工作岗位、保持充沛精力。对有违法、违规行驶车辆及时提示，并做好记录和轨迹回放的信息保存，同时记录地图范围的信息盲区。

3、制定和完善车辆安全监控管理制度，并督促落实。

4、利用动态监控平台，加强车辆安全监控管理，及时纠正和处理车辆超速行驶、疲劳驾驶、私自改变运行路线等违章行为，及时处置各类报警信息。

5、根据天气、运行和道路情况及时制发安全提示信息，提醒驾驶员注意行车安全。

6、负责对违章、事故车辆进行数据采集和分析，为实施安全管理提供依据。

7、加强对监控人员及车载设备使用人员的培训和教育，在车载设备发生故障时及时组织检修，确保信息传输正常。

8、妥善保管安全监控数据资料。

（五）财务科职责

1、做好年度经费计划，按规定提取专项基金，确保资金投入的有效使用。并对经费专项提取、专户储存、专款专用。

3、核算员工薪资、奖金。

4、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。

5、负责管好票证及原始单据，及时整理归档，预防票证、单据丢失、破损，严格按照财务资料保管年限保存。

6、严格现金管规定，日清月结，现金及时存行。存取大额现金必须安排人陪同，途中不得停留，办理其他事情。

7、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。

8、做好本部门安全保卫及消防工作。

（六）公司经理职责

1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

2、组织制定并实施本单位规章制度和操作规程；

3、确定符合条件的安全生产分管负责人、技术负责人；

4、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；

5、每年度向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督；

7、保证本单位的有效实施，足额提取和使用安全生产费用，批准消除生产安全事故隐患所需经费的提取和使用，保障安全、消防、应急相关支出；

8、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；

9、建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；

10、督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；

11、组织制定并实施本单位教育和培训计划；

12、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

13、加强本单位临时用电作业、设施设备检修等特殊作业管理；

14、建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;

15、建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，组织制定并实施24小时应急值班制度，落实公司在重大节假日、重大安全生产活动及特殊要求的情况下的领导带班、相关人员值班工作；

16、负责及时批转上级有关安全文件，并监督落实；

17、负责组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

18、法律、法规、规章规定的职责。