2025年

7月17日，组织计算机专业7人到临沂信息工程学校参加信息技术培训；

7月26日，8人到临沂工业学校参加立体化教程培训会议；

8月3日，组织吴瑞可等人参加黄炎培创新创业大赛，并获市级二等奖；

8月23日，组织外聘教师招聘，通过资格审查、试讲等环节，今年又有近50名外聘教师入职;

8月28日，9月7日，召开外聘教师会议，安排相关事宜。

8月30日，组织教研组长和教务人员对本学期的教学工作进行具体分工；

8月31日，组织教务人员发放教材、教案、作业等；

9月15-16日，联系厂家技术人员来校对全体任课教师进行多媒体使用培训；

9月16日开始，23级和24级全体，及22级春考班的学生增加早读和第三节晚自习；

10月20日，召开专业建设专题会议；

11月4日起，协助实验楼办公室开展第三届劳动之星技能大赛；

11月16日起，组织20级保育班学生准备双向交流会汇报演出；

12月12日，举行“青蓝工程，老带新教师结对仪式”;

12月2日-3日，进行全校期中考试；

12月17日，组织评选县级教学质量奖21人，市级教学质量奖4人，县级职业教育先进个人15人；

12月20日起，分五组对新进教师(含外聘）进行集中听课；

12月25日起，进行精品课件的评选，其中27人的课件被评为精品课件；

12月27-28日，组织22级学生单招报名级信息上传；

12月29日，我校有四个市级课题立项成功，并顺利完成开题报告；

12月31日，组织33名电子商务专业的学生参加1+x证书考试。

积极准备省示范性中期验收材料。

2026年

1月5日起，组织期末考试的命题、考试、阅卷、成绩上传；

1月4日起，组织22级3+2机电、计算机、财会、酒店等四个专业的档案整理、转段考试，与临沂职业学院成绩对接；

高考试点班和春考班每月进行一次月考后统考。