| 索引号 | pingyisyxx/2026-00020 | 发布机构 | 平邑县实验小学 |
| 公开目录 | 劳动教育 | 发布日期 | 2026-04-22 |
| 文号 | 公开方式 | 主动公开 |
| 标题 | 平邑县实验小学2026年劳动教育工作自评 |
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一、自评综述 本年度,我校劳动教育工作以《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》为根本遵循,紧扣“培根铸魂,启智增慧”育人目标,坚持“五育融合”理念,构建“课程奠基、实践赋能、家校协同”的劳动教育体系。通过优化课程设置、拓展实践基地、强化师资建设,引导学生树立“劳动最光荣”的价值观,掌握必备劳动技能,在动手实践中锤炼意志品质,劳动教育育人实效显著提升。 二、分项自评 1. 课程实施:构建“分层+融合”课程体系 开足开齐国家课程:严格执行国家课程标准,每周开设1节劳动教育必修课,由专职教师任教,开课率100%。低年级以“自我服务”为主(如整理书包、洗手洗脸),中高年级聚焦“校园劳动+家庭劳动”(如种植养护、家务分担),初中段延伸至“服务性劳动+生产劳动”(如社区服务、手工制作)。 深化校本课程开发:依托校园种植园、手工坊等实践基地,开发“蒙阳小农夫”“非遗小工匠”等校本课程,将沂蒙农耕文化、剪纸非遗技艺融入教学,形成“基础课程+特色课程”的梯度设计。 跨学科融合渗透:在语文、科学、艺术等学科中融入劳动教育元素,如语文课学习劳动主题古诗文,科学课开展植物生长观察实验,美术课进行劳动场景绘画创作,实现“以劳增智、以劳育美”。 2. 实践活动:打造“校内+校外”实践矩阵 校内实践常态化:每日开展“班级卫生责任制”,组织学生参与教室清洁、校园绿化养护;每月举办“劳动技能竞赛”,如叠衣服比赛、厨艺大赛,2026年新增“航模组装”“环保手工”等项目,学生参与率达98%。 校外实践多元化:组织学生赴临沂市青少年示范性综合实践基地开展“三天两夜”沉浸式研学,通过野炊、剪纸、航模体验等课程,在协作中培养劳动担当;联合社区开展“垃圾分类宣传”“关爱孤寡老人”等志愿服务,年均服务时长超500小时。 家庭劳动清单化:制定分年级《家庭劳动清单》,要求学生每日完成洗碗、扫地等家务,家长通过“劳动打卡表”记录评价,形成“学校指导—家庭实践—双向反馈”的闭环机制。 3. 师资队伍:强化“专业+培训”双轮驱动 师资配备达标:现有专职劳动教育教师8人,均具备相关专业背景及教学经验,师生比符合国家标准;兼职教师由班主任、科学教师担任,形成“专职引领、兼职协同”的师资结构。 教研培训常态化:每月开展劳动教育专题教研,2026年组织教师参加省市级培训3次,邀请县劳动教育专家到校指导;在2026年全县小学劳动优质课评比中,我校教师获一等奖2项、二等奖3项,教学能力获广泛认可。 师德师风建设:将劳动教育纳入教师考核体系,评选“劳动教育优秀教师”,激励教师在教学中践行“以劳树德”理念。 4. 条件保障:夯实“基地+经费”支撑 实践基地完善:校内建成种植园(200平方米)、手工坊(150平方米),配备种植工具、陶艺设备等;校外与临沂市青少年实践基地、周边农场建立合作,形成“校内基地+校外联盟”的实践网络。 经费投入充足:设立劳动教育专项经费,2026年投入20万元用于基地建设、器材更新及活动开展,确保劳动教育有序推进。 5. 特色发展:彰显“实践+文化”品牌 “五育融合”实践品牌:2026年文化路校区开展的“沉浸式实践之旅”获《琅琊新闻网》报道,野炊、航模等课程成为区域劳动教育典范。 非遗劳动传承:剪纸、泥塑课程与劳动教育结合,学生在制作传统手工艺品中体会“工匠精神”,作品多次在县级展览中获奖。 6. 学生劳动素养测评 测评机制:成立由教务处、劳动教师组成的测评小组,每学期从“劳动观念、劳动技能、劳动习惯”三个维度开展全员测评。 测评结果:2026年测评显示,学生劳动素养优秀率达18%,良好率30%,合格率52%,较往年提升5个百分点;90%的学生能独立完成3项以上家务,85%的学生在社区服务中表现出较强责任感。 三、存在问题与改进措施 1. 存在问题 实践资源拓展不足:校外实践基地类型较单一,工业生产劳动(如工厂参观)尚未常态化开展。 部分学生积极性待提升:少数学生对劳动教育重视不够,参与劳动技能竞赛的主动性不足。 评价体系需细化:现有评价以结果性评价为主,过程性评价(如劳动态度、合作能力)的指标不够具体。 2. 改进措施 拓展实践资源:2026年下半年起,与县工业园区企业建立合作,每学期组织1次“工业生产体验日”,让学生了解现代工业劳动流程。 强化激励引导:设立“劳动小明星”评选机制,通过校园广播、宣传栏展示优秀学生事迹;在班级开展“劳动积分兑换”活动,激发学生参与热情。 完善评价体系:制定《劳动教育过程性评价手册》,细化“劳动态度、团队协作、创新实践”等指标,采用“教师评价+家长评价+学生自评”的多元评价方式。 四、自评结论 本年度,我校劳动教育工作在课程建设、实践创新、师资培养等方面取得扎实进展,“五育融合”特色初步彰显,学生劳动素养显著提升。未来,学校将以问题为导向,持续深化劳动教育改革,努力打造“以劳树德、以劳增智”的示范校,为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献力量。 |
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