为落实立德树人根本任务，匹配义务教育高质量发展要求，结合学校“科技赋能、全面育人”的办学定位，特制定2026年发展规划如下：

一、综合发展总目标

全年以“学生成长、教师提能、校园升级”为核心抓手，力争学业合格率达98%以上，学生综合素质测评优良率达90%，建成区域内“科技特色+人文素养”双标杆的公办初中，打造可复制的优质均衡办学样板。

二、专项发展重点任务

（一）德育铸魂工程

1. 构建“三阶德育”体系：初一侧重“习惯养成”，推行“校园文明积分制”，每月开展礼仪、规则主题实践；初二侧重“责任担当”，联合社区、红色教育基地每季度开设志愿服务、红色研学课程；初三侧重“理想信念”，邀请优秀校友、行业榜样每月开展励志分享。

2. 打造“全员育人”机制：每位教师对接5-6名学生作为成长导师，每月至少开展1次一对一谈心，每学期覆盖全部学生家庭家访，将育人成效纳入教师绩效考核。

（二）教学提质行动

1. 课堂改革：推广“翻转课堂+小组合作”模式，每个学科建成不少于100个优质微课资源包，实现课前预习、课中探究、课后拓展的全链条数字化支撑，力争课堂学生参与度提升30%。

2. 分层教学：针对学有余力的学生开设拓展性社团课程，针对学习困难的学生开设免费课后补差班，做到“分层不分类、提优不歧视”，确保中考普高上线率较上年提升5个百分点。

3. 教师发展：全年组织不少于8次校外教研培训，培养3名市级学科带头人、5名区级骨干教师，推出不少于10节市级以上优质公开课。

（三）特色办学升级

1. 科技特色做精：升级校园创客空间，新增人工智能、机器人、编程3门选修课程，组队参加省级、国家级科创赛事，力争全年获得10项以上省级科创奖项。

2. 体美劳补短板：开齐开足体育课，确保学生每天校园运动时长不少于1小时，组建篮球、田径、舞蹈等8个校队；每周开设1节劳动实践课，开辟校园种植园、手工实践坊，每学期组织1次校园美育节、劳动成果展。

（四）校园服务优化

1. 后勤保障：完成2间老旧教室改造，升级校园安防监控系统，实现食堂食材全流程溯源，学生餐营养搭配每月公示，全年校园安全零事故。

2. 家校协同：每学期开展不少于2次家长学校培训，搭建家校沟通小程序，实现作业、在校表现、校园动态实时推送，家长满意度达95%以上。

三、保障机制

成立由校长任组长的规划落实专班，每月调度进度、每季度公示成效、年末开展全员考核，配套安排年度总预算15%的专项经费，确保各项任务落地见效，真正让每个学生都能在赛博中学获得适合的成长。

平邑赛博中学

2026年3月1日