一、 指导思想

本学期，我校将全面贯彻党的教育方针，坚持以“立德树人”为根本任务，以“学生全面发展、教师专业成长、学校品质提升”为核心目标。以“精细化管理”为导向，遵循教育教学规律和青少年成长规律，深化课堂教学改革，强化“五育并举”，抓实常规管理，营造安全、和谐、向上的育人环境，推动学校各项工作稳步、高效、发展。同时紧紧围绕县教体局文件精神和我校本学期的工作思路，结合我校实际情况，创新性地开展一系列的工作。

二、 工作目标

1. 德育目标：强化学生行为规范养成教育，提升学生思想道德素养；构建“学校-家庭-社会”三位一体的德育网络，争创德育特色校。

2. 教学目标：规范教学管理，深化课堂改革，稳步提升教学质量，确保各年级成绩在区域内保持领先优势并有新的突破。

3. 教研目标：以课题研究为抓手，以集体备课为阵地，促进教师专业发展，打造一支学习型、研究型的教师队伍。

4. 安全目标：实现校园安全“零事故”，创建平安和谐校园，保障师生身心健康。

5. 文化目标：丰富校园文化活动，加强班级文化和校园环境文化建设，营造书香校园氛围。

三、 主要工作及措施

(一) 德育工作：立德树人，夯实养成教育

1. 强化常规管理：

持续开展“行为规范养成月”活动，重点抓好礼仪、卫生、纪律、两操等日常规范。

完善班级量化考核制度，做到日检查、周公布、月评比，激发班级竞争活力。

发挥学生会、团支部的自主管理作用，培养学生干部能力。

2. 丰富德育活动：

以“开学第一课”、教师节、国庆节、中秋节、元旦等为契机，开展主题班会、征文、演讲、合唱比赛等爱国主义和传统文化教育。

开展“心理健康教育活动月”，开设心理健康讲座和团辅活动，关注学生心理健康，做好个别学生的心理疏导工作。

组织社会实践活动和志愿者服务，增强学生的社会责任感。

3. 深化家校合作：

召开各年级家长会，创新形式（如专家讲座、家长沙龙）。

完善家访制度，特别是对特殊群体学生（学困生、留守学生等）进行重点家访。

充分发挥家长委员会的作用，邀请家长参与学校管理和活动。

(二) 教学工作：聚焦课堂，提升教学质量

1. 严格教学常规：

落实教学“五认真”（认真备课、上课、布置批改作业、辅导、考核），教导处定期和不定期进行检查与反馈。

加强听课、评课制度，并使之经常化、规范化、制度化。

2. 深化课堂改革：

推行“以学生为中心”的课堂教学模式，倡导启发式、探究式、合作式学习，提高课堂效率。

举办“教学开放周”和“骨干教师示范课”、“青年教师汇报课”等活动，搭建教师交流学习平台。

3. 抓好毕业班工作：

成立毕业班工作领导小组，及早制定复习备考计划。

召开毕业班教师会、学生会、家长会，统一思想，形成合力。

加强月考及质量分析，做到精准教学，培优补差。

(三) 教研工作：科研引领，促进教师发展

1. 夯实教研活动：

各教研组、备课组定时间、定地点、定主题开展每周一次的集体备课活动，做到资源共享、智慧碰撞。

鼓励教师开展小课题研究，解决教学中的实际问题。

2. 促进教师成长：

发挥骨干教师的传帮带作用。为新入职教师和教学经验不足的教师配备指导教师，通过师徒之间的传帮带，帮助青年教师尽快适应教学工作，提高教学水平。

鼓励和支持教师参加各级各类培训、竞赛和论文评选活动。

建立校级名师、骨干教师评选机制，激发教师专业发展的内驱力。

3. 加强课程建设”

在开足开好国家课程的基础上，积极开发校本课程，如传统文化课程、科技创新课程、艺术特色课程等，满足学生的个性化发展需求。加强校本课程的管理和实施，制定校本课程开发与实施方案，明确课程目标、课程内容、教学方法和评价方式，确保校本课程的教学质量。

(四) 安全与后勤工作：强化保障，创建平安校园

1. 筑牢安全防线：

落实“一岗双责”安全责任制，层层签订安全责任书。

定期开展校园安全隐患排查（消防、食品、设施等），建立台账，立即整改。

定期组织一次应急疏散演练（消防、地震等），提高师生自救自护能力。

加强门卫管理和上下学时段的值勤守护。

2. 优化后勤服务：

规范财务管理，严格财经纪律。

加强食堂管理，确保食品卫生安全，努力提高饭菜质量。

做好校产的管理与维护，为教育教学提供坚实的物资保障。

(五) 文化建设与特色发展

1. 举办“校园文化艺术节”、“体育节”、“科技节”等。大型活动，为学生提供展示才华的舞台。

2. 加强图书馆、阅览室建设，开展“书香班级”、“阅读之星”评选活动。

3. 发展社团活动，如文学社、篮球队、合唱团、书法、舞蹈社团等，丰富学生课余生活，发展学生特长。

4.重视体育、艺术和劳动教育。认真落实体育、艺术课程标准，开足开好体育、艺术课程，保证学生每天一小时的体育锻炼时间。组织开展各类体育比赛和艺术活动。

四、 月度工作安排（示例）

3月：开学典礼、任课教师调整优化、行为规范教育、制定各类计划、庆祝教师节、开学教学检查、安全第一课及应急演练、落实开学学生到校情况（各班级、公寓科），安排各班召开第一节主题班会课，对学生进行常规教育、安全教育

4月：迎接县常态课巡查、青年教师展示课、开展“行为习惯养成月”活动、、教学开放周、阶段质量检测及分析。

5月：期中考试及质量分析、家长会、校级公开课/示范课活动、课题中期检查、举行“文明宿舍月”评选活动、组织师生进行逃生疏散演练。

6月：迎接县调研性视导、校园文化艺术节、青年教师基本功比赛、组织各年级进行违禁物品大搜查行动，期末考试。

7月：学生评优、工作总结、资料归档、寒假安全教育、校园安全自查工作、做好学生后期管理工作。

五、 保障机制

1. 组织保障：成立以书记、校长为组长，各部门负责人为成员的工作领导小组，确保计划有效落实。

2. 制度保障：完善各项规章制度，做到管理有章可循，考核有据可依。

3. 经费保障：学校预算向教育教学一线倾斜，确保各项活动、教研、培训的顺利开展。

本学期，我校全体教职工将以饱满的热情、务实的作风，团结协作，锐意进取，共同谱写赛博中学发展的新篇章！

平邑赛博中学

2026.3.1