| 索引号 | pingyisyzx/2026-00010 | 发布机构 | 山东省平邑实验中学 |
| 公开目录 | 规划计划 | 发布日期 | 2026-04-22 |
| 文号 | 公开方式 | 主动公开 |
| 标题 | 平邑实验中学规划完成情况 |
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一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,深化师德师风建设,落实立德树人根本任务。抓住我县教育格局调整我校转型的机遇,继续坚持以“质量立校,科研兴校,管理强校”的办学目标,推进我校各项事业的持续、高质量发展。 本学期,我们主要做好两个方面的工作:“提质量、保安全”。即一以科学开展教学管理工作,提升教学质量为重点,抓好常规教学工作,力争在教育教学质量上尤其是初中部教学质量上有新突破;二从严治校,紧抓管理队伍建设,在细和实上做文章,争取学校方方面面的工作有新的突破。 二、主要工作 (一)党建引领 突出党建首位度,用好“学习强国”平台,发挥党员干部战斗堡垒作用,将为党育人、为国育才的使命细化到每项工作中。 (二)师生管理 1、加强教师队伍建设 (1)面临新问题、新形势加大年级主任、班主任培训力度,采取走出去、引进来等方式,在敢管、会管上争取有突破。发挥身边榜样的引领作用,提升工作热情以及专业素养。在量化考核等方面积极探索,进一步调动工作热情。 (2)继续加强师德师风建设,强化教师业务培训工作,助力专业成长。 2、强化学生管理 重点在学生习惯养成教育。 (1)制度建设。进一步完善学生处分与撤销制度、课堂管理制度、宿舍管理制度、手机管理制度、校园巡查制度、心理安全应急处理制度等。同时完善班级、级部、学校(政教)三级督查机制,探索督查结果的运用。 (2)活动育人。习惯的养成离不开活动,教导处、政教处、团委少先队、各年级、各班要以素质教育为基点,开展多层次的、富有特色的校园文化活动和社会实践活动。 (三)教育教学 1、以活动推进师资队伍发展。 通过系列活动促进我校教师的发展。新进教师培训活动,促进教师迅速适应我校节奏,熟悉我校教学模式;骨干教师展示课活动,促进中青年教师迅速成长;开展系列的校本培训、远程培训促进教师各项能力的提高。 2、继续开展“课堂底线建设”听评课活动,提高课堂教学效益,促进教师专业发展。以大备课组为单位,实行年级督促与管理,教导处考核评价,督促老师们开展好听评课活动。 3、继续落实教学常规检评制度,督促老师们严格落实教学常规。 4、继续完善在新的考试形式下的教师量化评估方案,最大限度地调动老师们的积极性。 5、加强初三学生管理,认真做好考试工作。做好学籍管理工作。 6、加强电教器材、实验室、图书阅览室的规范管理。要进一步规范管理,提高服务水平,更大限度发挥其效用。 7、强化教育科研管理。继续做好教师教科研档案管理工作、教师信息库维护、教师培训、教师综合评估汇总上报、课题立项、研究、结题等工作以及《教学简报》编写工作。 8、加强初中教学的研究和管理。 (四)后勤保障 1、始终将安全工作放到至关重要的位置,将安全工作落实到学校工作的方方面面。继续加强全员安全培训工作,完善各项安全管理制度,责任到人,做好安全宣传教育工作并定期开展各项安全演练,切实将安全工作落到实处。 2、千方百计的创造条件争取支持,努力改善办公条件。 3、抓好学校食堂管理。对食堂从采购到制作进行全过程加强监督管理,严防食物中毒等非正常事件的发生。总务处要经常向师生了解食堂伙食情况,及时改进。 4、严格财务管理。把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上,从学校实际出发,当好参谋,严格核算,合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事廉洁奉公。 5、抓好宿舍区、教学区的设施配套和管理。抓好用电、用水、环境卫生、生活秩序的管理,创设良好的学习生活环境。 |
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