一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣县教体局 “提质增效、特色发展” 主线，以提升教育教学质量为核心，以特色校园建设为突破，以精致管理为支撑，以立德树人为根本，深耕沂蒙红色教育，打造 “五有” 沂蒙品牌学校，培育全面发展的时代新人。

二、核心任务与实施措施

（一）建强教师队伍

优化管理团队：推行四级目标责任制，明确岗位职责，开展管理能力培训，打造 “强、善、勇、敢” 的专业化团队。

梯队培养：实施 “青蓝工程”“名师工程”，新教师集中培训 + 师徒结对；青年教师每学期外出培训≥2 次；骨干教师每学期示范课 2 节、带教 1-2 人、主持 1 项课题。

多元评价：建立 “师德 + 业绩 + 成长 + 学生 + 家长” 评价体系，结果与职称、评优、绩效挂钩。

（二）深化课堂改革

小组教学：推行 “四分层” 体系，组建异质学习小组，制定评价标准，培养自主合作能力。

课堂监控：建立 “巡课 + 推门听课 + 督查” 机制，校级领导听课≥15 节，教研组长≥12 节，教师≥10 节，听后即时反馈，问题销号管理。

教学展示：开展高效课堂展示周、学科赛课、青年教师达标课活动，汇编优质课例。

（三）打造特色校园

社团建设：固定每周社团活动，规范乒乓球、书法等 8 类社团，重点打造体育社团和音乐舞蹈社团，举办联赛、诵读比赛等活动。

红色育人：融入沂蒙精神教育，开展红色故事进校园、研学实践，结合体育活动培育奋斗品质。

（四）抓实习惯养成

行为规范：以《中小学生守则》为准则，通过主题班会、竞赛、评选等，培养 “礼仪” 习惯，推行 “教师巡查 + 学生自治”。

学习习惯：推行 “课前预习 - 课上专注 - 课后复习 - 作业规范” 方案，开展作业展评、方法分享会。

身心健康：落实 “双减”，推行分层作业；保障每天 1 小时体育锻炼，建立心理档案，开设心理咨询室。

（五）筑牢安全防线

安全教育：每周 1 节安全课，覆盖交通、消防等重点领域，每学期应急演练≥1 次。

责任体系：校长负总责，签订责任书，实行 “周排查、月通报、季整改”。

防控保障：规范校门管理，联动部门整治周边环境，完善安防设施。

（六）深化家校社协同

家校合作：健全三级家委会，每学期家长学校≥1次，班主任全员家访，设立 “家校直通车”。

（七）推进精致管理

挂图作战：各科室 1 周内报计划，督导室按月督导、销号反馈。

常规管理：落实集体备课闭环，提前 1 周备课，定期检查教学全链条。

中考对接：研判命题趋势，优化九年级备考，强化体卫艺教学。

（八）建设美丽校园

优化校园绿化美化，建设红色文化长廊等设施，规范校产管理，检修教学和水电暖设备。

三、具体工作安排

二月：开局起步

新学期部署会、上学期总结与成绩分析；

设施检修、环境整治；

收缴科室计划，制定学校台账；

迎接县局开学检查；

校本培训、师资与班主任调整；

教学物资发放；

蒙阳论坛活动；

教学研讨会、首次月考；

优秀作业展评。

三月：稳步推进

年级教学研讨会；

第二次月考；

首次教学常规检查；

安全隐患专项排查；

学科听评课启动；

人事规范管理。

四月：提质增效

科室工作督导；

教职工编制维护；

九年级信技考试；

高效课堂听评课与展示；

校产登记与后勤管理；

期中考试与成绩分析；

教学过程检评；

优秀教师展示课；

迎接省市县督导。

五月：攻坚突破

科室工作持续督导；

人事常规工作；

期中表彰大会；

九年级体育实验中考；

新教师培训与汇报课；

设施检修、卫生工具二次发放；

学科赛课与教研；

义务教育质量抽测迎检；

县政府网站信息公开。

六月：冲刺收官

跑操比赛；

暑期工作安排；

完善信息公开；

校产清查；

中考地理生物考试；

期末安全强化管理；

高效课堂达标验收；

期末教学过程检评。

七月：总结提升

科室工作完成情况督导；

期末复习与考试；

暑期值班与安全部署；

“三好学生” 等评选；

各科室工作总结；

音体美艺术测评；

期末后勤保障；

美丽校园创建总结；

落实暑期各项工作。