平邑县金银花实验学校发展规划计划

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，更好地满足辖区内人民群众对优质教育的需求，全面提升教育现代化水平，根据省、市教育发展总体部署，平邑县金银花实验学校结合学校实际，制定本计划。

一、指导思想

以“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”为指南，贯彻落实“国家中长期教育改革和发展规划纲要”及省、市、镇教育发展总体部署，深入开展“开放教育”实验，精心打造“智慧校园”，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，努力创办现代化品牌学校。

二、办学目标

总目标：办一所“学校有灵魂、教师有思想、学生有主见、家长有信心”的现代化品牌学校。

三、主要工作

（一）“党建引领工程”

推进我校“党建+教育”工作，为加快我校教育改革发展提供坚强的政治保障。做到秉持一个理念:“围绕中心抓党建，立足岗位做表率”；坚持一个标准:建立在一线上的党建才是真正的党建，在一线上闪光才是真正的合格党员，落实思政课德育主渠道作用，弘扬“我是党员我当先”的精神及行动。实行“党建+”融入式党建工作法，实现党建全覆盖，使党建工作全方位融入学校教育教学工作。实施党员“1带2”帮扶模式，把全体老师纳入了支部教育管理范围，实现党建工作全融入。打造党建联盟体。做好“双报到”工作，加强和社区党组织的联系，拓展党建渠道，延长党建手臂。

（二）未来教师工程

在未来五年内，教师的信息技术化水平、教育教学执行力、课程开发能力、教育教学科研能力、智慧教育的能力等大大提升。形成高素养、高水平、高标准的教师团队，出品牌教师、品牌学科、品牌课程。个性化形成:一是教师专业发展和学校教育特质相结合。二是每名教师在学校发展的过程中找准自己的发展方向，得到个性化发展。信息化提升:一是教师应不断提升个人信息素养与应用现代信息技术的能力，成为推动智慧教育信息化变革的主要力量。二是教师应树立“为学生学习服务”的理念，当好学生数字化学习的组织者、协调者、指导者与帮助者。品牌化打造:一是完善教师培养机制品牌化；二是智慧教育下骨干教师特色成长品牌化。

（三）深化课堂教学改革

指导思想:以“关注体验、注重过程、培养能力”为主要特征的“高效课堂”，是实现教育教学目标的重要保证。力争通过五年努力，在全体教师已经达成的“高效课堂”共识的基础上，形成富有学科特点“高效课堂”模式；富有教师个人特色的“高效课堂”教学特色;富有学校特色的“高效课堂”评价方法，让学生在课堂上自主学习，个性成长，为学校发展树立新品牌。

（四）艺体强身，培养特色人才

从“奠基幸福人生”的高度出发，开足开齐体育美育课时，加强艺本教育素养提升培训，促进学生全面而有个性的发展。通过上下午大课锻炼、春秋两季体育节等活动，丰富学生体育锻炼的形式和内容。通艺体校本课程开发、艺体模块教学等建设，尊重学生意愿、遵循教育见律，培养特色人才。积极参加上级举办的各类艺体比赛活动，以目标区动的方式，推动学校艺体工作上台阶、出成果、创品牌。以艺体发展平价改革为抓手，帮助学生养成良好的审美素养，练就强健的体魄。

（五）安全文明校园

牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念，始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“安全文明校园” 的目标，全面贯彻落实安全工作法律、法规，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，保障学校教育教学工作顺利开展。

（六）加强舆论宣传，提升办学知名度

1.抓好校内宣传

校园网：督促并加强校园网建设，完善校园网各版块内容的上传，及时更新图片新闻和校园动态，使学校发生的重要新闻第一时间在校园网上得到反映。宣传教育政策法规，及时收集整理校园新闻，报道学校、班极和学生中的好人好事。

2.加强对校外媒体宣传力度

充分利用教体局网站、学校公众号、临沂客户端、美文及其他网络媒体，把学校动态及时向社会、家庭宣传。通过宣传，向社会展现学校的良好形象，让学生及其家长了解学校的教育教学工作，从而取得社会各界对学校的理解与支持。

（七）同心抗疫情，打赢防控战役

制定完善疫情防控的所以档案和工作，多方调控校园管控措施，做到人物同防、多病共防，驾校协防等多方协调机制。按照实事求是、科学精准原则，及时调整优化校园管理措施，特别是门卫工作，财务做好支持，后勤做好保障。

平邑县金银花实验学校2022-2023学年度第二学期工作计划

一、指导思想

新学期，我校将深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县教体局的各项工作部署，以全面提高教育教学质量为中心，以特色校园建设为突破口，以精致管理为工作核心，以立德树人全面提升学生的核心素养为目标，把学校建设成一所“有文化、有内涵、有成绩、有名师、有特色”的沂蒙品牌学校”。

二、工作目标

不忘初心，勇于担当，凝心聚力，求真务实，创造性开展工作。

三、任务目标措施

1、打造敬业、博学、善导的教师队伍。建立一支能力强、能管善管、勇于开拓的管理团队，建立一支经验丰富、敢于探索、爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师队伍,特别对于新教师，集中培训，通研教材教法。

2、建立名师工作室，发挥骨干教师的作用，使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。创造一切条件，采用“走出去，请进来”的方式，组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动，博采众长，拓宽教学思路。着力于新教师、青年教师的业务培训，促进青年教师脱颖而出。

3、继续结合学生特点开展丰富多彩的社团活动（乒乓球、书法、围棋、足球、篮球、排球、拉丁舞、军乐队等社团），打造以乒乓球、国学传统教育等为主的特色校园。

4、继续深化课堂改革，创新小组教学，打造高效课堂。实行巡课制度，采取推门听课的方式，不通知，直入课堂，随机听课，听课后及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的提高，要监控课堂。计划举行高效课堂展示活动、竞赛活动和达标活动。

5、继续把“安全工作”放在重要位置，强化学生安全意识，切实做好安全教育工作，努力创建“平安校园”。

6、强化学生的行为习惯及学习习惯的养成教育,教育学生学会学习、学会生活、学会做人，为学生成长发展奠基。

7、挂图作战，精细落实。督导室根据各科室上交工作计划，严格督导，逐项销号，及时反馈。

8、建立健全各级家委会，办好家长学校，促进家校合作。

9、成绩面前，保持清醒的头脑，每位领导和老师都应当认真剖析自我，查摆工作中的得与失，各行其事，各尽所能，各负其责。

10、关注高考、中考动态，及时了解学情，以便我们更好的工作，本学期我们将重点加强初三的教学和管理，同时以中考为动力，加强和改进体卫艺教学。

四、具体工作安排

二月份：

1、组织教师先周培训、集备活动

2、开学前的准备

3、收缴科室、年级工作计划，制定本校工作计划

4、新教师培训，师资配备

5、安全隐患排查

6、制定措施错峰返校安排、防疫工作方案、开学前安全隐患排查与整改，为开学做准备

7、迎接县局开学检查

8、进行新学期升旗仪式，举行开学第一课

9、安排各教研组开展集体备课，做好常规教学。

三月份：

1、参加各年级教学研讨会

2、青年教师培训会、展示课

3、组织第一次月考

4、综合量化反馈上报

5、教学常规检查

6、各学科听评课活动

7、应急疏散演练活动

8、开展“ 学会感恩，生活更美好”三八节感恩教育

9、开展学雷锋周、植树节活动

10、师德师风专项教育

11、迎接市教学视导。

四月份：

1、督导三月份各科室工作开展情况

2、组织申报市县课题

3、举行阳光艺体节

4、校产登记、后勤常规工作

5、组织期中复习课研讨、成绩分析

6、开展“清明节、缅怀先烈 ”主题活动

7、教学过程常规检查

8、读书节活动

五月份：

1、督导四月份各科室工作开展情况

2、热爱劳动教育，庆祝“五一”国际劳动节

3、结合母亲节、护士节等进一步落实新时代中小学劳动教育实施方案

4、组织进行初三体育实验信息考试

5、水电暖检修，卫生工具第二次发放

6、迎接巡查和视导工作

7、主题班会课评选活动

8、常规材料检查

9、初三模拟考、培优活动

10、进行六一活动筹备

六月份

1、督导五月份各科室工作开展情况

2、“六一”国际儿童节庆祝活动暨表彰大会

3、一年级新队员第一批入队仪式（初中离队仪式）

4、端午节、爱眼日、环境日等相关活动

5、校产清查工作

6、加大后期管理力度，做好学期末安全管理工作。

7、高效课堂达标验收

8、教学过程检评

9、组织六年级和初三毕业考试工作

七月份：

1、督导六月份各科室工作开展情况

2、期末复习考试及评价活动

3、做好各年级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀班级”评选工作。

4、建党节、建军节活动宣传教育

5、各科室工作总结

6、落实好暑假的各项工作

平邑县金银花实验学校发展规划完成情况

一、教学教研

学校全面贯彻县教体局“聚焦主责主业，全面提升教育教学质量”要求，狠抓教学教研，以精致化管理为主线，以质量和特色为抓手，落实立德树人根本任务，学校特色课程建设进一步提升。

学校以打造高效课堂为突破口，实施生本+课堂改革和超学科教学实验改革，转变教学方式，突出学生主体地位，进行星级评价方式，培养学生听说读写能力和数学思维能力，力争实现学生艺体素养、学习成绩、健康人格的综合发展。

二、学校管理

学校努力提高教育教学质量，全面提升学生的核心素养。落实“质量+特色”的办学方向，实现教育教学的精致化管理。

学校教学管理立足实际，建立一套完善的制度。政教方面设置班主任工作明白纸，学生入学一日常规明白纸，加强学生行为习惯养成教育。教导方面制定学期教学教研计划，开展“青蓝工程”师徒结对活动。读书交流会加强教师专业发展；教学论坛会分析不足，找出差距，学优培差。大集体备课，发挥集体智慧；青年教师汇报课促质提升；骨干教师引领课发挥榜样的作用。按照“骨干示范，青年提质，共同发展”的思路推进低年级生本课堂的改革实施。学校成立学科督查中心，教学秩序巡查小组，利用推门听课、巡课制进行常态课巡查监控。

三、党建领航

学校党支部在县教体局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻建党百年系列活动和习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真组织学习《中国共产党章程》和各项党规党纪，严格落实各项纪律，树立立德树人教育观念，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设。紧紧围绕教育教学工作，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，不断夯实党建工作基础，创新党建工作模式，丰富党建工作内涵，拓展党建工作外延，有力地推动学校各项工作的顺利开展。

四、德育活动

学校始终把德育工作放在各项工作的首要位置。成立了家长委员会，成立家校“护学岗”，建立健全学校、家庭、社会相结合的德育工作网络，学校有计划地开展爱国主义、集体主义、文明礼貌、遵纪守法、健康安全等系列活动，继续深入开展“国学经典诵读”、“路队评比”，“课中操”等主题教育实践活动，切实提高学生的道德水准和遵纪守法、勤奋好学、积极上进的自觉性。不断探索和完善德育工作新途径、新方法，规范和优化升旗仪式、入队仪式等教育体验活动，深化少队与德育的融合。教师素养活动持续开展，第一届教师团建活动顺利进行，从师生成长活动、家校社会共育活动，不断提升学校德育水平。

五、平安校园

学校逐步完善和落实各项安全政策和措施，召开安全教育专题会议，摸排校园安全隐患，研究制定相关措施。加强对学校食堂、学生课间安全、交通安全、防溺水、心理健康、校园欺凌等方面的排查，通过开设安全教育课程、制定安全事故应急预案、签订安全责任书、实行封闭式管理、执行巡查值班制度、进行网格化管理等，牢固树立人人都是安全管理员的意识。定期组织安全疏散演练和消防演练，积极创建“平安校园”。加强校园安全文化建设，落实师生安全教育，积极配合相关部门及时消除校园及周边安全隐患。

六、后勤服务

学校不断加大后勤服务和基础设施保障力度，创新后勤管理方式，规范校产管理，严格控制“三费”开支，加强对生活用水、用电的管理。严格餐厅管理和食品安全，严把食品质量关，保障师生的生活供应，食堂全面实行4D+管理模式，全部从网上食品安全平台购物，并严格凭据管理。不断提高后勤服务水平，努力营造“服务”“节约”“安全”的美丽校园。