（一）学校考勤制度

为落实岗位责任制，严格劳动纪律，进一步规范工作人员行为，提高工作效率和服务质量，在原来考勤制度的基础上，现予以重申完善。

我校工作期间实行坐班制，所有人员每天上午、下午各两次按规定时间签到、签退，晚值班人员按时到办公室签到、签退。考勤结果一月一总结。要求全体教职员工一定严格遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到，不早退，有事提前请假。

1、签到规定

签到时间：上午7：10—8：00 下午13：50—14：20

签退时间：上午11:30—12:20 下午17：20—18：10

（1）签到时间截止后再签到者，视为旷课。

（2）不到下班时间提前离岗者，按旷工对待。

2、请假规定

严格履行请假手续，有事须提前由本人办理请假手续，确有特殊情况需电话请假者，也要由代理人负责办理请假手续。因公外出学习或考试等也要办理请假手续，否则，一切口头请假均视为无效，事后补假不予承认。

请假权限：请假1-2节任课教师由级部主任批准、科室职员由科室主任批准， 2节以上一天以内由分管校长批准,一天以上由校长批准，假条实行逐级审批,行政人员请假由校长签批，假条一律交办公室保存。所有请假以假条为准，凡无假条者视为旷工，事后补假条者一律无效。

3、考勤扣分规定

考勤纳入教师的综合量化中，办公室每学期结束时向教导处提供考勤结果，考勤扣分规定如下：

（1）一天内，未签到1次不计考勤（每天三次满勤）；每超过1次扣考勤分1分。

（2）一月内，请假累计1—7节（或一次性请假1天）不计考勤，请假超过1天的事假，每超过一天扣1分。请病假1-7节(或一次性请假1天),请假超过1天的事假,每超过一天扣0.3分，长期病假的需出具县级或以上医院证明，并需校长批准签字。

（3）学校不定期查岗，缺岗一次按旷工一次对待，扣考勤分5分。

（4）学校每次组织的会议或举办的活动(大型集体活动、会议、期中、期末考试阅卷、中考、高考等)，凡学校要求参加或签到的，一次不参加或不签又未提前请假的，按平常考勤的双倍扣分。

（5）婚假7天、丧假4天不计考勤（如超过规定时间按事假对待）。

（6）节假日、双休日值班人员要按时签到、签退。

（7）考勤得分在综合量化中占10分，量化中考勤扣分情况，按25%比例分成四类ABCD。赋分：A：10分；B：9分；C：8分；D：7分。说明：请假超过10天不再以等级记分，10天至20的得2分，21至30天得1分，累计请假30天以上者得0分，其它旷工、旷课按考勤制度处理。

（二）学校值班制度

为保证我校教育教学各项工作的正常开展，及时妥善处理应急事项，确保校园安全和正常的教学、工作、生活秩序，现就各类值班工作明确如下：

1、组织领导

（1）值班人员由带班领导和值班教师共三人组成。

（2）学校办公室负责值班人员的安排，学期和假期开始前通过学校网站和工作群公布全学期和假期值班安排，并对值班情况进行监督检查。

2、值班时间

值班时间为上午8:00至次日上午8:00。

3、值班地点和电话

（1）寒暑假期间总值班室设在学校办公室，电话：4211506

（2）学生宿舍管理值班室设在男女生公寓楼。

4、值班工作人员的职责和纪律

（1）值班人员务必高度负责，按时到岗，认真做好校园巡查及值班记录反馈，按要求交接班，值班人员因事不能参加值班的，请提前自行调整并向校办公室报备。

（2）值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事。

（3）值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态，不得随意占用，值班时间段内，值班人员的手机应保证24小时开机。

（4）值班人员应记录处理重要公务来电，并做好相关记录。主要记录：来电单位、来电人姓名、联系电话、来电内容，并针对来电内容及时通知相关部门领导，如遇紧急情况可直接联系带班领导。

（5）对会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应立即通知参会人员参加会议。

（6）值班期间如遇上级检查、抽查、暗访等，值班人员应及时上报带班领导，并做好接待和值班汇报，不得借故推诿。

（7）值班组全权统领和处理学校内部的值班管理工作，及时妥善处理好各类突发情况和问题；如遇到紧急重大事项，应立即向带班领导汇报，请求指示,并及时处理，将事态控制到最小。

（8）加强校园巡查工作，密切注意学校内部的安全情况，尤其对大门西路口、保卫科、宿舍、餐厅的检查和监督，加强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性。

（9）值班结束时，应按实际情况认真填写《值班日志》，与下一组值班员做好工作交接，并把值班情况反馈到工作群。

（10）值班期间禁止喝酒，不得擅自离开校区。因值班人员脱岗或工作失职造成严重后果的，按照相关规定追究责任。