县直有关部门、职业院校、技工学校、培训机构、行业协会、企业：

为全面落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔优秀高技能人才中的引领示范作用，加快推动我县高技能人才队伍建设，努力在全社会营造“学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才”的良好氛围，县委组织部、县人力资源和社会保障局等部门决定举办平邑县第五届“劳动之星”职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

为加强赛事组织管理和协调推动等工作，成立平邑县第五届“劳动之星”职业技能竞赛组织委员会,全面负责竞赛的组织管理工作，组委会下设竞赛办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责竞赛日常组织工作。

二、承办单位和竞赛职业工种（项目）

本次竞赛的职业工种（项目）48个，具体设置及承办单位如下：

1、会计手工记账、会计信息化、舞蹈绘画 、弹唱美工、保育师、中式铺床、中式摆台、动画片制作、短视频制作、PS图像处理、网站设计、计算机程序员、电工、焊工、车工、电子商务师、速录员、劳动关系协调员18个职业工种（项目）由临沂市科技信息学校具体承办，其中车工与山东蒙沃变速器有限公司联合承办。

2、保健按摩师（脊柱按摩师）、汽车维修、心理咨询3个职业工种（项目）由平邑县德才职业中等专业学校具体承办。

3、机动车驾驶教练员、食品雕刻、网页美工、幼儿舞蹈4个职业工种（项目）由山东阳光技工学校具体承办，其中机动车驾驶教练员与平邑县阳光汽车驾驶培训有限公司联合承办。

4、叉车（起重装卸机械操作工叉车方向）、互联网营销师、全媒体运营师、茶艺师、保健按摩师（足部按摩师）、保健调理师6个职业工种（项目）由平邑县新方向职业技术学校具体承办，其中叉车与山东沃尔新材料有限公司联合承办；互联网营销师、全媒体运营师2个职业工种（项目）与临沂沐尚文化传媒有限公司联合承办。

5、水泥质检员、水泥生产巡检工2个职业工种（项目）由平邑县中联水泥有限公司具体承办。

6、职工汽车驾驶技能、钳工2个职业工种（项目）由山东蒙沃变速器有限公司具体承办。

7、养老护理员1个职业工种（项目）由平邑县大贤康园养老服务中心具体承办。

8、农产品食品检验员1个职业工种（项目）由临沂奇伟罐头食品有限公司具体承办。

9、平邑李氏草编、刘氏翻花制作技艺、张氏中药经络疗法3个职业工种（项目）由平邑县非物质文化遗产保护协会具体承办，分别由平邑县自亮文化传媒中心、山东水浥田园发展有限公司，平邑县刘氏工艺品有限公司，平邑县张氏中医康复理疗中心、平邑县德才职业技术学校联合承办。

10、中式烹调、中式面点、中式冷菜、西式面点、西式烹调、平邑炒鸡、三合社水饺、油篓村煎饼8个职业工种（项目）由平邑县餐饮商会具体承办，与山东米格文化传媒有限公司联合承办。

各承办单位负责承办工种（项目）所需费用及材料、设备等。

三、参赛人员报名办法及报名条件

凡从事相关专业或职业(工种)的全县从业人员(含职业院校、民办职业培训机构教师和学生),均可报名参加相应职业(工种)的竞赛。一人只能报名参加一项竞赛。各竞赛项目(工种)承办单位设立报名处，具体负责报名资格的审查、统计、汇总工作。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”“临沂市技术能手”等称号的人员，原则上不再接受报名申请。凡是在上一届“劳动之星”竞赛中获得一等奖（第一名）的选手不再接受报名申请。

四、竞赛组织方式和时间安排

1、报送竞赛方案:各职业工种（项目）竞赛实施方案（包括报名时间、比赛时间、比赛考核内容、比赛方式等）由承办单位自行制订，形成书面报告并于本通知下发后一周内报送县人社局。

2、积极组织报名:竞赛各承办单位要加大宣传力度，积极组织本系统（行业）内参赛选手报名，确保每个工种参赛人数不少于20人且不超过100人。

3、认真组织竞赛:各承办单位要结合本单位实际，成立相应的竞赛组织机构，按时间要求启动竞赛，按规则认真组织竞赛，做到科学、严谨、公正、准确。

4、竞赛时间要求：各职业工种（项目）竞赛活动要于10月底全部结束，11月15日前各承办单位要将比赛结果和活动总结上报竞赛组委会办公室。

五、竞赛标准

竞赛内容由各竞赛项目(工种)承办单位组织专家统一命题，原则上包括理论知识和技能操作两部分。其中技能操作成绩权重原则上不低于70%;可不单独设置理论知识考试环节，但需将理论知识融入技能操作考核中。符合晋升职业技能等级的竞赛项目(工种),需要进行理论考核和实操竞赛。理论考核和实操竞赛命题严格按照国家职业技术技能标准高级工(国家职业资格三级)以上技能要求命题；暂无国家职业技术技能标准的，参照行业规范执行。

六、奖励办法

（一）个人奖

竞赛设立一等奖、二等奖、三等奖。其中，各职业工种（项目）第1名授予一等奖，颁发荣誉证书；各职业工种（项目）第2-3名授予二等奖，颁发荣誉证书；各职业工种（项目）第4-6名授予三等奖，颁发荣誉证书；经竞赛组委会综合评审，对获各职业工种（项目）第一名选手符合条件的，由团县委授予“青年岗位能手”荣誉称号（年龄在35周岁以下即1988年1月1日之后出生的）；对成绩突出，符合条件的个人，由县总工会授予“五一劳动奖章”；符合条件的女职工，由县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号。

（二）指导教师（教练）奖

为获得一、二、三等奖选手的指导教师（教练）颁发证书。优秀指导教师（教练）应当取得对应职业技术技能标准高级工(国家职业资格三级)以上或者连续从事本职业工作8年以上。

（三）优秀组织奖

对竞赛精心备赛、表现突出的单位、企业，由竞赛组委会授予优秀组织奖。

（四）优秀工作者奖

对竞赛工作突出的个人授予优秀工作者奖。

（五）发放职业技能等级证书

对符合条件的获奖选手，由承办单位或者由承办单位协商相关职业资格实施机构(职业技能等级认定机构),按照相关规定颁发职业资格证书(职业技能等级证书)。本通知下发后，国家省市有颁发职业资格证书(职业技能等级证书)规定的，按其规定执行。参加企业新型学徒制和“金蓝领”技师项目等政府性补贴培训的学员不办理证书。

获各工种竞赛前六名的选手，符合国家颁布职业标准且后期通过理论考试成绩合格的，由委托评价机构颁发高级工职业资格证书；其他竞赛成绩合格者且符合国家颁布职业标准的，后期通过理论考试成绩合格的，由委托评价机构颁发中级工职业资格证书（一般不超过60%）。办证费用按照有关规定收取。

七、加强组织领导，强化竞赛宣传

第五届“劳动之星”职业技能竞赛围绕全县新旧动能转换重大工程，以扩大职业技能竞赛影响为目标，坚持“全员参与、以赛选才”，努力营造弘扬工匠精神、崇尚技能、尊重人才的浓厚社会氛围，为全县新旧动能转换提供坚实的技能人才基础。

1、健全竞赛组织机构，加强组织领导。本次竞赛活动任务重、涉及面广、工作程序多，各行业部门、单位要高度重视，建立健全竞赛组织机构，搞好协调配合，专人负责，做好本部门行业的宣传发动及选拔工作。

2、认真制定竞赛实施方案，确实保证竞赛质量。各竞赛项目(工种)的竞赛实施方案由各具体承办单位按照省、市职业技能竞赛管理办法的相关规定制定，按要求及时报送竞赛组委会办公室审核。要健全竞赛质量监督保证制度，确保竞赛活动安全有序、公平公正；要按照中央八项规定精神的要求，坚持勤俭节约原则，避免形式主义和奢侈浪费，务求工作实效，确保竞赛健康、有序发展。

3、加强竞赛宣传，营造良好舆论氛围。各承办单位在比赛场地统一悬挂平邑县第五届“劳动之星”XX职业工种（项目）职业技能竞赛横幅。通过技能竞赛活动，建立岗位练兵和技术比武的长效机制，为优秀技能人才脱颖而出搭建平台。要充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传技能竞赛的有关情况，及时报道优秀选手的先进事迹，在全社会营造崇尚技能、尊重劳动、关爱技能人才的良好氛围。

4、统筹做好竞赛安全有关事项。各竞赛承办单位要根据竞赛项目(工种)及参赛人数科学制定工作预案，并认真分析所承办的竞赛项目(工种)可能存在的安全风险点，制定具有针对性的保障竞赛安全的工作措施，切实将竞赛安全工作落到实处。

5、加强监督管理。竞赛过程需提供全程视频录像，理论和实操成绩应以适当方式进行公示，理论试题阅卷应有阅卷人和复核人签名，实操试题应有裁判长和裁判签名。按照“谁承办、谁负责”的原则，竞赛实施方案、参赛人员报名表、签到表、试卷、成绩表、成绩公示材料、影像资料、职业技能等级证书办理材料及其他相关材料的纸质版、电子版整理存档，且保存期限不少于3年。

6、其他。各竞赛承办单位要秉持绿色环保、节俭高效的原则，严格落实各项纪律要求，不得向参赛选手、参赛单位收取参赛报名费用。本届“劳动之星”职业技能竞赛不指定竞赛辅导用书，不授权或委托任何机构举办竞赛辅导培训班。目前社会上出现的任何以“劳动之星”职业技能竞赛的名义组织报名并收取报名费或有偿培训等，均与竞赛工作无关。

联系人：张元鹏 王 晶

联系电话：0539-4970319

电子邮箱：pyrsjpx@163.com

地 址：平邑县丰山路与银花路交汇处南200米路东人社局二楼培训鉴定科

附件：1、平邑县第五届“劳动之星”职业技能竞赛报名表

      2、平邑县第五届“劳动之星”竞赛承办单位及报名联系方式

中共平邑县委组织部

平邑县人力资源和社会保障局

平邑县总工会

共青团平邑县委

平邑县妇女联合会

平邑县财政局

平邑县文化和旅游局

平邑县教育和体育局

平邑县融媒体中心

2023年9月12日