各有关单位：

为加快我县高技能人才队伍建设，强化人才队伍，根据《中共临沂市委组织部临沂市人力资源和社会保障局<关于认真做好2021年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知>》（临人社函[2022]3号）的有关规定，结合我县高技能人才队伍建设统筹安排，现就做好2021年度齐鲁首席技师推荐选拔工作通知如下：

一、推荐申报名额

（一）结合2021年度高技能人才新增数量情况，我县可推荐名额不超过5名。

（二）新冠肺炎疫情防控一线医务人员符合条件可额外申报。

（三）各有关单位在人选推荐过程中，要本着优中选优的原则。

二、推荐选拔范围及条件

齐鲁首席技师选拔范围：全县各类企业行业中，已被认定为沂蒙首席技师，或具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。重点围绕服务新旧动能转换、乡村振兴和经略海洋等重大战略，从我省国民经济发展支柱产业和“十强”现代优势产业相关企业中选拔。

具体推荐条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定执行。推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。

已获得齐鲁首席技师（山东省首席技师）称号，近四年内没有新的重大成果和突出贡献的，不再推荐。

三、推荐选拔程序及方式

齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。有关单位负责推荐本地区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。

受理申报后，需赴申报单位实地核验申报材料，并组织专家进行初步评审，公示无异议并经同级人才工作领导小组或集体研究审定后，形成推荐人选，报市人力资源社会保障局。

四、申报推荐材料

各有关单位请于2022年1月24日17:00前，将推荐人选名单及以下申报材料报县人力资源社会保障局：

（一）推荐报告1份，内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见。涉密人员要加以注明，涉密人员材料请线下报送，禁止通过网络传输。报告需加盖推荐单位公章。

（二）《齐鲁首席技师申报书》（附件1）纸质版1份。

（三）申报人员事迹材料（附件2）纸质版1份。

（四）申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐单位负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。

（五）《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》（附件3）请报送A3版纸制材料一式6份。

（六）《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（附件4）。

所有材料无需装订，同时报送纸质版、PDF格式及Word格式的电子版。报送时须以单位集体报送，逾期未报送的，不再受理。

五、有关要求

（一）认真做好宣传发动工作。齐鲁首席技师是全省高技能人才的杰出代表，各单位要以推荐选拔为契机，充分利用各类新闻媒介，广泛宣传齐鲁首席技师工作的重要意义以及高技能人才在经济社会发展中的重要作用和突出贡献，引导和激励广大劳动者立足岗位、钻研技术，干事创业、争先创优，为高技能人才成长发展营造良好环境。

（二）严格推荐选拔标准和条件。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的条件、程序和要求推荐选拔齐鲁首席技师。推荐选拔要侧重新旧动能转换重大工程和十大产业高技能人才；充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，以及获得的行业企业创新工作法（操作法）、专利和企业岗位练兵、技术比武成绩。要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。

（三）精心做好申报推荐工作。齐鲁首席技师申报推荐工作时间紧、任务重，各市、各部门（单位）要高度重视，精心组织，指定专门人员对申报材料严格审核把关，并按规定要求上报。需填报表格的电子版可自行登录山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdhrss.gov.cn）下载。

联系电话：0539-4970319

报送地址：平邑县丰山路20号2楼227室

附件：1.齐鲁首席技师申报书

      2.申报人员事迹材料

      3.齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表

      4.齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表

平邑县人力资源和社会保障局    

2022年1月20日