为深入贯彻就业优先战略，健全基层公共就业服务体系，平邑县人社局主要领导多次带队深入武台镇实地调研，结合镇域实际指导“就业之家”阵地建设和技能人才培育工作，推动人社服务与乡村振兴深度融合。

局领导下沉一线，精准把脉基层就业服务。 县人社局高度重视武台镇基层就业服务工作，将“就业之家”建设作为打通服务群众“最后一公里”的重要抓手。近两年来，在县人社局的业务指导下，武台镇依托镇便民服务中心及村（社区）服务站不断完善阵地功能，提供政策咨询、职业指导、岗位推荐等“一站式”服务。县人社局领导班子定期深入武台镇村居开展调研，核实公益性岗位履职情况，确保各项惠民政策落地见效。

立足武台实际，打造电商人才“雁阵”格局。 在县人社局的政策引导和业务支持下，武台镇将“就业之家”建设与本地电商产业深度融合。近两年，武台镇依托“红领创客”孵化基地，联合专业机构开展“直播运营”“短视频创作”等实战培训累计48期，梯次培养本土电商人才210人，新增电商主体67家，带动就业创业3500人。同时，武台镇积极组织参与平邑县“劳动之星”职业技能竞赛，近两年全县共有2000多名技术人员参加41个工种竞赛，通过竞赛选拔乡土人才，营造了“学技能、争当技能人才”的良好氛围。

聚焦产业需求，推动技能培训下沉一线。 县人社局联合武台镇紧扣本地特色农业和妇女创业需求，开展精准化技能培训。近两年，临沂市直播电商“38”领跑培训多次走进武台镇，邀请专业讲师为80余名妇女群众进行直播账号搭建、话术撰写等实战教学。此外，武台镇还常态化开展“乡村振兴巾帼行动”志愿服务直通车活动，特邀本地种植能手现场授课，围绕品种选择、科学施肥、病虫害防控等关键环节进行系统讲解，把农技服务送到田间地头。

下一步，武台镇将在县人社局的持续指导下，继续擦亮“就业之家”品牌，常态化开展电商直播、特色农业种植等实用技能培训，完善人才评价激励机制，以技能提升促进更高质量就业，为县域经济社会高质量发展贡献武台力量。