郑城镇党委立足党员教育培训实际需求，坚持“因材施教、分类施策”工作思路，通过开展“育苗配方”“多维课堂”“强师筑基”三大工程，实现党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，党员教育工作质量持续提升。

配制“育苗配方”，量身打造课程体系。根据全镇党员在接受教育方面差异化需求，建立“需求采集-分类整合-量身定制”三位一体的精准培训模式。在需求采集方面，通过支部到调研、座谈走访、日常摸排等方式，收集培训需求114余条，真实掌握了党员教育一线情况。在分类整合方面，结合不同年龄阶段党员情况以及党员工作、生活特点，将党员分为年轻党员、年老体弱、流动党员等类别，分类施策、重点提升。在量身定制方面，针对年轻党员开发“电商惠农 青创领航”培训课程，重点围绕农产品包装加工、电商直播技巧、网店运营维护等进行教育，同时在双花文旅、路宽物流等优秀电商公司建立实训基地。针对年老体弱党员，开展“小院课堂”，将课堂搬到党员家中，就近组织5-10名党员开展学习，减少出行困难。针对流动党员开设“空中课堂”，每周推送理论学习、技能培训等微课程，让流动党员“离乡不离党，流动不流学”。

构建“多维课堂”，创新教育培训模式。根据不同类型党员特点，采取针对性培训课堂。一是强化阵地培训。郑城镇以党建综合阵地建设为契机，建设党员教室2处、研讨室4处、党员活动室1处，每月固定开展主题培训、“书记上讲台”“灯塔大课堂”等培训活动，夯实党员教育主阵地。二是强化现场教学。立足郑城镇红色资源优势，借势借力八路军115师在沂蒙纪念馆、桃峪高干会议陈列馆、中共鲁南区党委旧址等资源，提升建设“桃峪-油篓-四合-埠西”精品党员教育线路，组织党员现场教学。三是开展特色带学。在全镇各行业领域精选36名党员，成立党员教育“青年突击队”，到田间地头开设“田间课堂”，到村内广场举行“小板凳课堂”，充分利用夜间开设“灯塔夜校”，让党员们在空闲之余学习掌握党的创新理论、致富新办法。

实施“强师筑基”，锻造优质师资队伍。采取“部门推、党员荐、典型选”的方式，在基层一线、专业技术人员、“榜样”选拔优秀讲师，构建“1+3+N”师资队伍体系，“1”是定期邀请市县理论宣传、农业技术等专家到镇开展专题讲座，拓宽党员视野，提升综合素质；“3”是整合镇内“典型榜样、技术人才、致富能手”三类人才组建“巡回宣讲团”，开展“五进”宣讲活动；“N”是指导各支部开展“支部书记上党课”“发现身边榜样”“书记讲给书记听”“灯塔影院”“榜样上党课”等活动，通过示范引领，有效增强了基层党组织的凝聚力和党员队伍的干事创业积极性，形成“见贤思齐、比学赶超”的良好氛围。