2024年以来，平邑县温水镇党委以“党群同心 先锋带动”为引领，创新实施“党员同做一件事”主题实践，通过“揭榜式动员、项目化实施、即时性激励”机制，推动800余名党员下沉一线解决民生难题，累计惠及群众1.5万余人，以务实举措书写乡村振兴的“温暖答卷”。

一、精准对接需求，揭榜挂帅解民忧

“以前卖蒜得顶着大太阳，现在有了遮阳棚，收购商都愿意来，蒜价每斤涨了两毛钱！”温水镇北温水村蒜农们纷纷感慨道。这一改变源于镇党委建立的“群众需求库”——通过“党员认领一条街”活动收集民生诉求，梳理出生活服务、设施提升等5大类20项民生清单。各村党支部以“揭榜”形式认领1-2项“微实事”，党员带头领办、群众全程参与。

针对大蒜交易市场长期露天作业的痛点，温泉村等5个村党支部联合发起“一把伞呵护民生”行动，68名党员自发捐款1.6万元，搭建75把遮阳棚并签订三年管护承诺。如今，交易市场变身“清凉港湾”，不仅改善了蒜农作业环境，更吸引客商集聚，推动大蒜产业提质增效。

二、项目化运作，凝聚合力破难题

在“一束光，照亮我的村庄”行动中，温水镇创新“四步工作法”：资金筹集透明化、任务认领精准化、过程监督全员化、成效验收公开化。小河村等11个党支部通过“党员带头捐、群众自愿跟、支部兜底补”模式，筹集14.6万元完成1320盏路灯新装维修，彻底解决背街小巷“摸黑路”问题。

项目实施中，各村推选老党员担任监督员，定期巡查施工进度与质量，验收结果在党员大会公示，确保民生工程经得起群众检验。

三、即时激励赋能，激发先锋动能

为让党员“干有劲头、做有奔头”，温水镇建立“红黄榜”动态激励机制。去年以来，40名党员因表现突出获通报表扬，21名“红榜”党员进入村级后备干部库，新发展党员中92%为“红榜”入党积极分子。在“一把伞”项目中，党员管护队每月定期维护设施，蒜农自发组建“市场服务队”协助秩序管理，形成“党员带头干、群众跟着干”的良性循环。

下一步，温水镇将持续深化“党员同做一件事”实践，推动更多“关键小事”转化为“民生大事”，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。