“‘归雁工程’是个好政策，既能让我们回报桑梓，又能与家人团聚，感谢组织为我们搭建回乡工作的平台” “回引的人才经过岗位锻炼，便于直接上岗工作，我们将不断优化人才管理措施，希望留住回引人才”……

近年来，卞桥镇以乡情为纽带，大力实施“归雁工程”，竭力吸引大学生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡创业就业，推动资金、资源、项目入村，积极探索人才振兴新路径，奏响乡村振兴“新乐章”。

为了摸清返乡创业人才情况，通过进村入户、电话访谈、摸底调查、召开返乡大学生、创业青年座谈会等方式，多方收集在外优秀人才信息，建立人才信息库。建立在外人才工作机制，实施“一对一”跟踪联系，及时帮助他们解决返乡创业就业的疑虑和需求，吸引更多优秀人才返乡创业、到村任职、服务家乡。

强化组织引领，建立老家微信群，及时发布家乡经济社会发展、乡村振兴等图文信息，征求乡土人才对家乡发展的意见建议。抓住中秋节、春节等重大节日，召开返乡人才座谈会、向外出务工人员发放“一封家书”等方式，宣传返乡创业优惠政策，营造回归浓厚氛围。

加强关心联络，以乡亲乡情为纽带，打好亲情牌和服务牌，不断优化营商环境，帮助解决返乡创业者教育、就医、住房等问题。鼓励在外人才为家乡提供招商引资信息，引导资本、资源、信息、技术等要素回归集聚，推动形成人回乡、业回创、钱回流的“归雁效应”，凝聚推动卞桥镇高质量发展的坚强力量。