今年以来，为破解乡村振兴战略推进中人才支撑乏力的“瓶颈”问题，温水镇扎实开展“四雁工程”，凝聚各领域发展合力，推动实现“头雁”领航、“归雁”反哺、“鸿雁”争鸣，“雁阵”齐飞的局面，激发各类人才扎根基层，奋力推动乡村振兴高质量发展。

数字化管理，摸清人才底数。建立温水籍企业家、专业技术人才、大学生等归雁人才信息库，实行动态调整，做到及时发现、及时采集、及时更新，截至目前，温水镇共有企业家“归雁”1名，专业技术“归雁”3名，大学生“归雁”1名。

保姆式服务，加速人才回引。在创业贷款贴息、设施农业发展等方面出台优惠政策，在医疗保障、子女入学等方面配套服务，吸引各类归雁人才回乡创新创业，现已协调帮助2名“归雁”人才申请创业贷款70余万元。

全方位发展，鼓励归雁反哺。组织在外人才对温水镇重点项目开展调研观摩20余次，提出意见建议50余条。引导鼓励“归雁”人才投资创业反哺家乡，引导“归雁”人才重点围绕全镇农业优势资源、特色产业等开展以农招商、以商招商，释放人才效能。