为进一步推进“四雁工程”建设，破除乡村人才振兴瓶颈，积极推动和引导在外能人返乡创新创业，带动更多先进生产要素向农村集聚，郑城镇全力构筑“四雁人才”高地，为全面推进乡村振兴提供充实有力的人才保障和智力支撑。

聚焦关键少数，坚持把党组织书记作为乡村振兴的“主心骨”，在选好、用好村党组织书记上下功夫、做文章。严格政治标准，注重将思想政治素质好、致富能力强、群众口碑好、担当精神强的优秀党员和人才选拔进入村党组织带头人队伍。在人才回引上大做文章，围绕人才“引育留用”，创新方式方法，推动各类人才发展要素朝乡野集聚，大批四雁人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。创新实施以党建引领的培养“头雁”领航、培育“鸿雁”成长、回引“归雁”创业、形成“群雁”效应为主要内容的“四雁工程”，坚持人才引进、培养、使用和管理并重，优化人才工作环境,开发提升人才能力素质，激发人才创新创业活力，促进各类人才投身乡村建设，形成县镇上下联动、部门齐抓共管的工作格局，为乡村振兴提供人才支持。下一步，郑城镇将继续大力实施“四雁”工程，全力推动各类“四雁人才”在郑城镇大展才华、大显身手，充分激活乡村振兴“人”的关键要素，做好乡村振兴人才文章。