近日，平邑县人民政府印发了《平邑县县级教学成果奖励办法》。县教体局高级教师徐宝忠对方案进行了如下解读：

徐老师认为，我县从2016年10月开始设立平邑县人民政府教学成果奖以来，取得了显著成效。通过激励机制的建立，广大教干教师工作积极性提高了，干事创业的劲头更大了，奋勇当先的意识更强了，教育教学质量逐年提高。《教学成果奖奖励办法》续期已完成。但是，同时也存在着奖金发放不及时，奖金数额与外县区相比较还不够高的问题。

徐老师认为，《平邑县县级教学成果奖励办法》进一步明确了县政府对教育事业的关怀和支持，鼓励广大教育工作者积极开展教育教学研究，不断提高教学水平和教育质量；树立教学成绩突出的典型，打造一支师德高尚、教学思想先进、业务素质高的教师队伍，促进全县教育高质量发展，为加快市域副中心城市建设做出应有的贡献。

徐老师强调，《平邑县人民政府办公室关于印发平邑县县级教学成果奖励办法的通知》的印发，可以感受到，平邑县教育系统为促进教育事业的高质量发展，想法子、出点子、搭台子，立足长远，抓住教育发展的根本——在教师队伍建设这个牛鼻子，为平邑县教育事业的持续发展注入了不竭动力。近几年，我县教育事业整体发展良好，尤其是高中教育，升学率逐年提高，得到社会各界的一致好评。