根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,按照市政府办公室工作部署安排,我县近期组织开展县政府网站和政务新媒体第三季度检查工作,现将有关情况报告如下:
一、总体情况
2023年第三季度县政府网站共计发布信息1735条,公布各类政策文件12条,各类型政策解读37条,进一步丰富解读形式,扩大政策影响力;截至8月底,县长信箱共计收件196件,办结191件,办结率97%;政务新媒体全部正常运营,不存在逾期更新情况;组织全县政务新媒体账号完成上级转发任务24条,完成率100%。
二、存在的主要问题及整改措施
(一)县政府网站方面。检查发现,县政府网站部分栏目未按照县政府办公室要求的更新期限按时更新内容,存在超期情况;社会救助专题专栏缺少本地区《社会救助领域基层政务公开标准目录》;政策解读重形式、轻内容,各类型解读存在解读内容相似现象;尚未搭建智能化政策问答平台。
针对以上自查问题,县府办政务公开办立即组织各单位开展整改工作,一是联系更新超期栏目相关维护单位完成信息更新工作,并在第三季度通报中批评;二是联系网站维护第三方公司,完成社会救助专题修改工作,添加基层政务公开标准目录栏目,一并确认其他专题专栏没有缺失目录情况;三是印发《平邑县人民政府办公室关于进一步加强政策解读和议题解读工作的通知》,明确解读范围、落实解读责任,要求各单位要保证解读质量、丰富解读形式,让政策解读工作提质增效;四是联系三方公司商议相关服务内容,积极争取政府资金,力争最快速度搭建智能化政策问答平台。
(二)政务新媒体方面。部分单位政务新媒体发稿把关不严,存在重复出现错敏信息的问题;部分单位转载重大政策、重要信息不主动、不积极,需多次提醒才可完成。
针对以上问题,政务公开办召集各镇街、单位政务新媒体相关负责同志,通过会议形式传达政务新媒体工作各项标准、要求,明确信息公开内容审核机制;要求各位同事提高思想站位,重视重大信息转载工作,转作风、提效能,积极完成日常转载工作。
(三)政务公开工作人员方面。部分单位工作人员轮换频繁,岗位调整、请假休假导致的人员变动较多,导致工作推进出现阻碍;部分单位在人员变换后,没有做好工作交接,也没有让新晋人员到政务公开办参与培训,导致工作出现问题。
针对以上问题,政务公开办进一步明确政务公开工作人员轮换要求,各单位在人员变动后需第一时间政务公开办公室报备,如为初次接触本工作,需主动到政务公开办接受至少一周时间的“以干代训”工作。
三、政务公开工作典型做法
为落实县政府办公室关于政务公开工作求创新、谋突破、创典型工作要求,平邑县武台镇充分发挥“桃宝武台”微信公众号村务公开主阵地作用,一是创新打造清廉村居村务公开平台,将全镇36个村居全面纳入,形成镇—工作区—村居三级宣传矩阵,公示各村党务公开、财务公开、村务公开、政策法规、小微权力、产权交易、阳光招采、合作社建设、廉政文化9个方面内容,进一步强化党务村务财务公开,让权力在阳光下运行;二是设立各村清廉村居平台、监督举报方式、便民服务电话一版清,设置便民服务小广告功能,为群众免费提供宣传平台,有效丰富便民服务方式。
四、下一步打算
(一)不断加强监管力度。县政务公开办进一步强化责任意识,全面强化政府网站和政务新媒体常态化监管工作,持续加大日常巡检力度。定期对信息内容、安全管理和技术防护措施开展检查,落实安全防护和监测预警制度,确保内容权威准确、功能实用有效、链接安全可用。
(二)不断强化有效互动。坚持为民办实事的宗旨,进一步畅通政府网站和政务新媒体互动渠道。聚焦群众需求,持续深化信息公开、政务服务、互动交流等功能建设和内容保障,主动适应互联网发展变化和公众使用习惯,创新内容的呈现形式,让群众爱看,内容耐看。建好用好政策栏目,持续加强政府网站公开信箱管理。政务新媒体要充分发挥传播速度快、受众面广、互动性强等优势,提供有效的互动功能,切实发挥连心桥的作用。
(三)不断严守安全底线。进一步增强网络安全意识,强化网络安全责任,坚决落实网络安全工作责任制和网络意识形态工作责任制,注意排查网络监管的盲区,配齐配强工作力量,筑牢技术防线、强化安全防护、加强上下联动,发现问题立即整改,确保政府网站和政务新媒体不出现网络安全事故。要加强对政府网站和政务新媒体外链、错敏词、隐私泄露等问题的定期排查,及时发现并督促整改。
(四)明确人员轮换要求。各镇街、各单位如遇政务公开工作人员变动等情况,务必认真做好工作交接,并及时向县府办政务公开办公室报备(一年内最多不超过2次,无特殊情况不得随意更换)。