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索引号 pyxsydw22-tjsjbm-2017-0412001 发布机构 平邑县园林环卫保障服务中心
公开目录 重点项目绩效 发布日期 2017-04-12
文号 公开方式 主动公开
标题 2017年园林局项目支出绩效目标申报表
2017年园林局项目支出绩效目标申报表

( 2017年度)

项目名称

城市园林养护费

项目类别

投资类项目□发展类项目√

主管部门

平邑县园林绿化局

主管部门编码


项目实施单位

平邑县园林绿化局

项目负责人

王涛

联系电话

4216077

项目类型

上年原有项目□ 新增固定项目□ 新增一次性项目□ 其他项目√□

项目期限

2017年1月至 2017年12月

项目资金申请

(万元)

资金总额:


财政拨款:

804.42万元

事业收入:


经营性收入:


其他:


测算依据及说明

<山东省城市绿化管理办法>第六条规定:城市人民政府应当把城市绿化纳入城市国民经济和社会发展计划,并按国家和省有关规定安排城市绿化养护和建设资金。。

项目单位职能概述

拟订全城市园林绿化规范文件、政策措施、中长期规划和年度计划。负责绿化工程项目质量监督和招投管理。负责城市绿线和绿化工程企业资质管理,负责临时占用绿地、修剪、砍伐和雕塑审批。指导全县城市和风景名胜区的绿化工作;指导园林病虫害防治和绿地防火。保护古树名木和园林植物。

项目概况、主要内容及用途

苗木养护、浇水、施肥、病虫害防治、补植维修等。

项目立项情况

项目立项的依据

2014年县政府主要领导签批意见。

项目申报的可行性和必要性

绿化是一个城市经济社会发展的明显标志,是反映一个城市综合实力的晴雨表表。设立养护经费预算项目,是城市绿化养护管理的最基本保障,是城市园林管理发展的必然趋势。

项目实施进度计划

项目实施内容

开始时间

完成时间

1苗木管护

2017年1月

2017年12月

2设施维护

2017年1月

2017年12月

3绿化补植

2017年1月

2017年12月

…………



项目绩效目标

长期目标

年度目标

使园林养护达到更高的水平,使居民的生活环境越来越好。

比上一年更进一步










年度绩效指标

一级指标

二级指标

指标内容

指标值

备注

投入

资金到位率

上级财政资金到位率

100%


地方资金到位率

*%


到位及时率

上级财政资金到位及时率

100%


地方资金到位及时率

*%


过程

业务管理

管理制度健全性

管理制度健全性


档案管理

实行动态管理


财务管理

管理制度健全性

管理制度健全性


资金使用高合规性

资金使用合规


项目质量可控性

检查、验收等的控制情况

有专门的巡查机构


产出指标

数量指标

更换…



建造…



…处理



*覆盖率

全县城


质量指标

按照政府采购合同验收中标商工程施工合格率

100%


对工程的监管要求

对养护质量达到90%


时效指标

按项目实施进度按时完成

按项目实施进度按时完成


按政采合同要求,每*天检查一次施工质量和进度

每天巡查,发现问题及时解决


成本指标

人均用电成本下降率



人均用水成本下降率



年度绩效指标

效益指标

经济效益指标

能源消耗逐步降低,为单位节约电费



减少水资源浪费,为单位节约水费



节约*开支



增加经济收入



社会效益指标

提高工作效率或服务水平

提高工作效率


解决*问题

解决裸露土地,减少空气污染


*方面的意义

提高生态环境,改善居民生活质量


周边环境带来的效益

生态效益和环境效益


生态效益指标

节能减排



辐射污染

减少环境污染


可持续影响指标

持续使用时间

长期


社会公众或服务对象满意度指标

受益人员满意度

≥97%


上级主管部门满意度

≥95%


其他需要说明的问题


业务主管部门意见

(签章)

支出管理科室意见

(签章)










《项目支出绩效目标申报表》填报说明

一、适用范围

本表适用于业务主管部门和项目单位在申请项目支出预算时填报,作为项目绩效目标审核、预算资金确定和绩效评价的重要依据。

二、填报说明

(一)年度:填写编制部门预算所属年份或申请使用专项资金的年份。如:2016年编报2017年部门预算,填写“2017年”。

(二)项目基本情况。

1、项目名称:按规范的项目名称内容填报,与部门预算项目名称一致。

2、项目类别:按照项目性质不同,项目支出分为业务类项目、投资类项目、发展类项目。此处只选择投资类项目和发展类项目,在所属选项“□”中划“√”。

3、主管部门:填写项目主管部门(一级单位)全称。

4、主管部门编码:按财政部门规定的预算编码填列。

5、项目实施单位:填写项目用款单位。

6、项目负责人:填写项目用款单位负责人。

7、联系电话:填写项目用款单位负责人联系电话。

8、项目类型:在所属选项“□”中划“√”。

9、项目期限:填写项目整体实施计划开始时间到计划完成时间。

10、项目资金申请:填写项目资金总额,并按资金来源不同分别填写,包括财政拨款、事业收入、经营性收入、其他等。

11、测算依据及说明:按项目支出内容分别填写申请资金的测算依据,包括政府出台的政策性文件或相关决议、补助标准、范围、数量及资金配套要求等,用以说明资金测算的合理性。

12、项目单位职能概述:简要描述项目实施单位的职能。

13、项目概况、主要内容及用途:简要描述项目的内容、目的、范围、期限、用途等基本情况;属于跨年度的延续项目,需对上年度绩效目标实现情况进行说明。

14、项目立项情况:分别描述项目立项的依据、项目申报的可行性和必要性分析等。

15、项目实施进度计划:描述本年度项目实施的进度,根据具体细化的实施内容,分别填写计划开始时间和计划完成时间。

(三)项目绩效目标

项目绩效目标:描述实施项目计划在一定期限内达到的产出和效果,分为长期目标和年度目标。

1、长期目标:概括描述项目整个计划期内的总体产出和效果(跨年度的延续项目)。需要明确总体的计划、时间点、需要的资源及结果。如:国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)中对战略目标(部分)的表述为:“到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。实现更高水平的普及教育。基本普及学前教育;巩固提高九年义务教育水平;普及高中阶段教育,毛入学率达到90%;高等教育大众化水平进一步提高,毛入学率达到40%”等。

2、年度目标:概括描述项目在本年度所计划达到的产出和效果。

(四)长期绩效指标

长期绩效指标是对项目长期绩效目标的细化和量化,一般包括:

1、产出指标:反映预算部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。可进一步细分为:

数量指标,反映预算部门计划完成的产品或服务数量;如:完成1000人的专业教师培训,修建200公里农村公路,发放1000户低保家庭补贴等。

质量指标,反映预算部门计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果;如:教师培训合格率达到90%以上,公路建设技术状况指数达到90%,低保户补贴覆盖比例达到95%等。

时效指标,反映预算部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况;如:结束培训后高级教师资格达标率达到60%,计划在12月份之前完成道路修建,按时间进度每月发放到低保户等。

成本指标,反映预算部门计划提供产品或服务所需成本,分单位成本和总成本等。如:租用大型会议室费用50万元、印刷培训材料费用30万元,水资源重点监控成本8000元/户(比去年下降500元/户),水泥、建材、石料价格等。

(1)指标内容:根据实际工作需要将细分的绩效指标确定为具体内容。如:专业教师培训人数、合格率、达标率,粮油物资达产量,购置专业设备台组数等。

(2)指标值:对指标内容确定具体值,其中,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。对应以上指标内容,如:培训1000人、90%、60%,2000万吨,100台精密仪器等。

(3)备注:其他说明事项。

2、效益指标:反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度,包括经济效益指标、社会效益指标、生态效益指标、可持续影响指标等。

经济效益指标,指项目支出产生的经济效益。如:实现出口创汇5000万元,农贸市场交易额比改造前同比增长20%等。

社会效益指标,指项目支出产生的社会效益。如:下岗职工再就业率达到60%,适龄儿童入学率达到98%以上,农贸物资产品供需稳定,新修公路缩短了通行时间、提高了运输效率等。

生态效益指标,指项目支出带来的环境效益。如:污水排放量减排1000吨,植被覆盖率达到60%,饮用水源重金属含量下降70%等。

可持续影响指标,指项目支出带来的可持续影响。如:万元GDP能耗下降5%,高级职称占研发人员比重提高5%,水土流失现象得到控制、雾霾天气减少,水质得到明显改善、化学耗氧量COD值降低等。

(1)指标内容:根据实际工作需要将细分的绩效指标确定为具体内容。如:下岗职工再就业率,水质等级等。

(2)指标值:对指标内容确定具体值,其中,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。对应以上指标内容,如:就业率大于90%,水质改善达到四级。

(3)备注:其他说明事项。

3、社会公众或服务对象满意度指标:反映社会公众或服务对象对财政支出效果的满意程度,根据实际细化为具体指标。如:参与培训人员满意度达到90%,人们对政府提供服务的满意率达到95%。

(1)指标内容:根据实际工作需要将细分的绩效指标确定为具体内容。

(2)指标值:对指标内容确定具体值,其中,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。

(3)备注:其他说明事项。

4、实际操作中确定的长期绩效指标具体内容,可由各部门根据预算绩效管理工作的需要,在上述指标中选取或做另行补充。

(五)年度绩效指标。是对项目本年度绩效目标的细化和量化。具体内容填写参照“长期绩效指标”。

(六)其他需要说明的问题:反映项目绩效目标申请中其他需补充说明的内容。

 
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