为进一步提高我县政务公开工作水平，按照县政务公开工作领导小组的有关要求，结合我县的实际情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我县政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、采取以会代训的方式

组织召开政务公开工作会议，一方面总结2020年度工作、安排部署2021年度工作，另一方面组织对各部门工作人员进行培训。

2、采取以干代训的方式

组织协调各单位人员，到县政府政务公开办公室现场办公，培训政务公开工作相关标准及工作方式方法，提升专职负责政务公开工作人员工作能力。

3、采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门对各部门政务信息工作人员进行培训，将《中华人民共和国政府信息公开条例》，国家、省市近年来印发的关于政务公开工作的文件纳入培训计划，通过学习、讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

4、采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织”的原则，在全县集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

三、培训要求

1、要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、各单位要高度重视政务公开政务服务工作，加大人财物方面投入力度。

3、平邑县政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

四、培训费用预算

1万元