2022年第四季度，平邑县人民政府办公室政务公开办公室在市政务公开办、县委县政府的正确领导下，持续规范政务公开内容，坚持服务为民、依法规范、精准施策、突出重点，以做好迎查工作、完善网站内容、持续加强条例贯彻落实为抓手，着力提升重点领域信息公开；以开展以干代训、督促整改落实为保障，切实抓好相关单位信息公开工作；以积极主动、全力配合为基础，做好市政务公开办现场办公工作，按照指标要求整改政府门户网站。近期，县政务公开办对全县14个镇街、1个经济开发区、41个部门进行了政务公开检查工作，现将我县第四季度政务信息公开工作总结汇报如下:

一、总体情况

（一）县政府门户网站运行维护情况。2022年第四季度各单位在门户网站累计发布信息3469条，其中重点领域信息800条，机构职能信息748条，公共企事业单位信息1200余条；四季度共计发布单位主要负责人政务访谈6次；累计新建、调整网站栏目35个，专题9个。结合第三方错敏信息监测系统，组织各单位修改网站错敏信息200余条，错敏数量较上季度有明显下降，持续优化良好的网络环境。

（二）政务新媒体运营维护情况。我县共有备案新媒体账号47个，均在正常运营，其中微信订阅号39个，新浪微博账号3个，抖音短视频账号2个，今日头条账号1个，澎湃问政账号1个。第四季度政务公开办公室依照省厅、市政府要求转发国家重点信息和重要政策28次，部分单位出现未按时群发转发现象，总体转发率达95%以上。

（三）做好政务公开年度迎查工作。按照市政府政务公开办公室要求，我县派出政务公开业务骨干人员在市政府进行现场办公。在市领导的殷切指导、兄弟县区的通力合作、技术人员的全力配合下，按照国办指标、省办公厅指标，我县对门户网站进行了全面调整，累计新建、调整网站栏目35个，新建、修改专题专栏9个，组织各单位发布相关文章1500余条。

（四）全力配合完成省厅文件库文件汇集工作。按照省政府办公厅《关于做好山东省政府文件集中公开和数据联通工作的通知》要求，全县各部门汇集整理了自2016年以来政府文件及部门文件。县政府政务公开办公室召开集中培训会议，要求各单位严格按照省厅版面设置及内容发布要求，保质保量完成此次文件汇集工作。截至目前，各单位共汇集整改部门文件300余条，并要求各单位后续出台文件一并按要求上传。

二、存在问题

（一）思想认识不够深入。通过四季度各项工作发现，部分单位仍然存在栏目更新不及时、不规范，日常需维护栏目缺少内容的问题；一些信息内容质量不高，存在“有就行”的思想误区；部分单位在下发通知要求补全内容后，仍存在不积极主动整改的问题。

（二）公开内容不够全面。在迎查准备工作中，对照各项指标发现，部分单位存在栏目设置不合理、栏目内容存在缺少要素等问题，公开内容不能完全符合指标要求。

三、下一步打算

（一）加强学习培训，提高业务能力。继续通过会议培训、以干代训等方式提高各单位政务公开工作人员的工作能力，提高公开工作重要性的认识，增强信息公开的主动性和自觉性。

（二）扩大覆盖面，做到依法公开、主动公开。严格按照《条例》要求，逐步加大公开力度，对各项栏目信息进行补充完善，做到“应公开、尽公开”，特别是群众密切关注的民生热点问题要按规定全面公开。

（三）重数量更重质量，确保信息公开的全面性与准确性。以此次政务公开提质增效工作为契机，确立各单位公开人员工作意识，将严格按照要求公开相关信息的“种子”埋入心中，扎实开展日常工作。同时要密切与群众之间的联系，重视群众的反馈，吸纳合理意见，将群众的意见融入信息公开的工作中来。

（四）强化监督，建立健全政务公开工作长效机制。对政务信息公开工作实行首席问责任制，坚决杜绝推诿敷衍行为。做到机构健全、制度完善、责任到人，建立起各负其责、运转协调的信息公开长效机制，扎实推进政务公开工作制度建设。