为进一步提高全县政务公开工作人员业务水平和整体素质，提升政务公开的科学化、标准化、规范化水平，县政府政务公开办于7月9日开展了全县2021年度政务公开以干代训工作，利用一个月的时间，对全县56个单位（含15个镇街、开发区）分期、分批进行以干代训。

这次培训内容主要包括如何在新形势下做好政务公开工作、如何防范信息公开存在的风险、《中华人民共和国政府信息公开条例》的修订解析、依申请公开办理程序及案例研判、县政府门户网站公开版块承担栏目内容更新、政务新媒体运维及日常信息宣传等。所有参训单位，按照机构改革后的新要求，在县政务公开办指导下，重新修订了政府信息主动公开目录，并要求各单位严格按照新目录制定本单位网站栏目，修改和补充内容。

通过以干代训，建立了政务公开工作的长效机制，做到了“五个落实”，即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作制度，使全县政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。