近年来，平邑县温水镇持续加强党员教育管理，着力破解辖区流动党员去向掌握难、管理落实难、活动开展难、作用发挥难等问题，三向发力蹚出一条农村流动党员管理的“温水路径”。

一、以摸清底数为导向 汇聚流动党员凝聚力

通过实地调研、电话核实等方式，对全镇流动党员进行“拉网式”排查，按照“属地为主、原籍为辅，密切配合、共同负责”的原则，分类建立流入党员、流出党员台账，动态更新基本情况、人员类别、流动时间、务工情况、联系方式等信息，做到进出有数、去向有底。截至目前，共记录并更新153名流动党员数据信息。

建立结对联系制度，由村“两委”干部、三青人员按照“一对一”或“一对多”形式结对联系流动党员，用好灯塔党建APP，构建线上互动平台，便于流动党员随时随地融入组织生活和学习活动。

建立流动党员困难帮扶机制，动态掌握他们的工作状况、思想状态和生活情况，确保每一名流动党员都能感受到党组织的温暖。

二、以培训教育为导向 激发流动党员向心力

利用好共产党员网、“灯塔党建”手机APP等学习资源，依托流动党员微信群等平台及时推送党的理论知识、方针政策、党建工作动态等学习内容，自觉学习党的创新理论、认真学习党纪党规，做到理论学习不断线、党性教育不停步。

利用国庆、五一等节假日，集中开展理论学习、座谈交流、志愿服务等活动，寄送“致流动党员的一封信”，让流动党员了解家乡发展、感受组织关怀。持续开展“送学上门”“送教上门”活动，确保流动党员学习不脱节、思想不掉队。

三、以作用发挥为导向 激发流动党员奉献力

倡导流动党员主动亮身份、亮职责、亮实绩，鼓励流动党员定期到流入地党组织报到，积极参加社会治安、环境整治等志愿服务活动，在服务群众、奉献社会中发挥先锋模范作用。2024年来，共有19名流动党员到流入地党组织报到，参加社会治安、环境整治等志愿服务活动30余次。

对带头返乡创业的流动党员，实施政策上的倾斜和资金上的扶持，引导党员助力乡村振兴、产业发展。截至目前，温水镇回引优秀流动党员3名，建设奇异果采摘基地1处、草莓采摘基地1处，带动就业创业120余人。

流动党员返乡期间，组织开展流动党员座谈会。邀请流动党员交流在外务工、创业的经验和见闻，提出对家乡发展的意见和建议，进一步增强流动党员归属感和责任感。截至目前，温水镇流动党员在修路架桥、场所建设等工作中，累计提出建议23条、捐款2万余元，为村居发展作出重要贡献。