县农业农村局紧盯重要节点，从严构建执纪监督的“点线面”，通过环环相扣，让从严治党主体责任落实落细。

“点”上发力，抓示范。以专题会、周例会、谈心谈话为发力点，党组书记带头，班子成员示范。年初召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作，并在每周例会听取领导班子成员全面从严治党主体责任落实情况汇报。局班子成员扎实落实谈心谈话制度，坚持定时谈与经常谈相结合，定时谈要求做好履职谈话、廉政谈话，民主生活会谈心谈话，经常谈要求班子成员与分管科室负责人采取不定期问询、随机了解的方式开展谈心谈话，掌握干部的思想动态。

“线”上布局，抓规范。坚持把制度建设作为主线抓，突出重点领域和关键环节，制订了《平邑县农业农村局贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉的实施意见》《中共平邑县农业农村局党组及其成员落实全面从严治党主体责任清单》。落实周五集中学习日制度，采取原原本本学、及时跟进学、领导带头学、联系实际学、交流研讨学“五学联动”模式。同时创办平邑“三农”工作简报，通过政策解读、他山之石、工作动态三个板块，把好经验好做法进行细致解读，为全体干部职工展现工作作风、工作内容提供平台，促进三农提质增效。

“面”上覆盖，抓落实。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，配齐配强纪检干部队伍。成立作风整顿活动领导小组，由局纪检办采取不打招呼、推门即入、现场查看的方式，开展督查检查，重点围绕违规饮酒、上班睡觉、迟到早退、未执行请销假制度、离岗串岗、工作期间从事与工作无关的事务等情况，进行检查。通过随时检查随时通报随时处理的方式，督促党员干部严守工作纪律，强化担当精神。

找准“症结”。一是存在“上热中温下冷” 现象。在压实全面从严治党主体责任上存在差距。对全局干部职工压力传导力度还不够大，对全面从严治党工作情况的指导帮扶、督导落实还不够有力、不够准确。管党治党的责任意识和落实力度不平衡。二是“知行合一”“学用结合”上仍有差距。政治理论武装上不够系统，理论学习深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、精准性的理解和把握，用新思想、新理念打造的改革创新经验做法还不够多，破解发展难题的思想不够解放。

对症下药。一是抓重点重点抓。领导带头，严格落实全面从严治党主体责任、局主要负责同志“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”责任，强化监督检查和警示教育，推动管党治党政治责任从“一时严”向“常态严”、从“重点严”向“全面严”、从“被动严”向“主动严”转变，扎实推进从严治党向基层延伸，充分利用周一例会进一步严明工作纪律，改进干部作风，提升工作效能。二是经常抓抓经常，继续坚持周一例会和周五固定学习日制度，把干部职工警示教育作为必修课，通过理论中心组学习或集中学习日组织反复学习重要党纪法规以及有关重要文件会议精神和有关问题的通报，不断提高队伍政治素养和纪律规矩意识；紧盯重点领域、重点岗位和年轻干部，对苗头性倾向性的问题及时教育提醒，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。