按照《山东省人民政府办公厅关于印发〈山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案〉的通知》（鲁政办字〔2021〕137号）、《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省农业农村厅关于印发〈山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法〉的通知》（鲁人社规〔2021〕5号）等文件要求和上级有关精神，为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定拟招聘乡村公益性岗位人员200名，城镇公益性岗位人员15名。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

（一）乡村公益性岗位重点安置以下就业困难群体：

1、乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；

2、民政部门登记管理的农村低收入人口；

3、残联登记管理部门登记的农村残疾人；

4、农村45-65周岁大龄人员。

（二）城镇公益性岗位安置对象城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）。城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄），是指人力资源社会保障部门登记管理的人员。

二、岗位名称和职责

城乡公益性岗位设置为公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等类型。

1、乡村公益性岗位具体工作岗位有：公共管理类，主要从事文物保护巡查、新时代文明实践站(所)管理服务、国土治理、护林绿化、环境保护、森林防火、治安联防、安全应急、农村集体资产管理等方面的工作；公共服务类，主要从事农技推广、村容保洁、卫生防疫、场所建设等方面的工作；社会事业类，主要从事养老护理、幼儿托管、课后服务、扶残助残、劳动保障等方面的工作；设施维护类，主要从事农村公共文化设施等公共设施管护、农田基础设施管护、道路管护、水利管护等方面的工作；社会治理类，主要从事乡村网格员、基层调解员等方面的工作。

2、城镇公益性岗位具体工作岗位有：公共管理类，主要从事新时代文明实践站(所)管理服务、道路交通协管、治安巡防协管、市政管理协管等方面的工作；公共服务类，主要从事公共环境卫生、疫情防控等方面的工作；社会事业类，主要从事社工服务、养老护理、课后服务、互助帮扶等方面的工作；设施维护类，主要从事基层公共文化、体育设施管护等方面的工作；社会治理类，主要从事社区网格员、基层调解员等方面的工作。

三、薪酬待遇

乡村公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准不低于当地小时最低工资标准，同一岗位期限为3年。统一为在岗人员购买不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。城镇公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一岗位期限为3年，岗位待遇按月发放。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险（不包括个人应缴纳部分）执行。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名截止时间：2022年3月13日

2、报名地点：申请乡村公益性岗位人员到岗位所在村（社区）报名；城镇公益性岗位人员到丰阳镇便民服务中心人社所报名。

3、报名方式：由本人现场报名，村（社区）、镇（街道）同步进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。

4、报名须提供的材料：身份证原件、复印件各一份；《临沂市城乡公益性岗位申请报名表》一份；有关部门出具的身份证明材料。

（二）民主评议

城乡公益性岗位资格审查合格人员，由村（社区）组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

（三）初审公示

村（社区）对确定人员进行公示，不少于3天。公示结束后，镇（街道）负责对村（社区）报送的人员和选岗情况进行复审，确认无误后报县人力资源和社会保障局。

（四）审核备案

县人力资源和社会保障局按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对镇（街道）报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

（五）协议签订城乡公益性岗位签订劳务协议，签订劳务协议的期限为3年，协议规定的试用期按岗位要求制定。城乡公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

五、其他事项

（一）应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将按照管理办法予以清退。

（二）为保证应聘人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，进入报名地点应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。

咨询电话：0539-4931186、18669611196

平邑县丰阳镇人民政府

2022年3月9日