平供发〔2021〕4号

按照平邑县委编办《关于认真做好执行机构编制报告制度的通知》要求，县联社结合单位实际进行了梳理分析，现将有关情况报告如下：

一、机构组建情况

根据县编办下发《关于调整县供销合作社联合社机构编制事项的批复》（平编办[2017]22号），县联社编制49名，其中理事会3人，监事会2人，内设8个股级机构，共44人，核定各科（室）配科长1名，副科长1名，科员3名。

二、人员配备情况

县联社实有在岗在编20人，科级以上干部12人，其中四级调研员1名，正科级领导干部1名，副科级领导干部2名，一级主任科员1名，二级主任科员3名，三级主任科员1名，四级主任科员3名，科员8人。

各内设机构人员配备情况：8个内设机构配备专兼职科长7名，副科长2名，除安全统筹科没有配备科长外，其他7个科（室）均配备科长职务；但由于人员少，只有政工科、办公室配备了副科长，其他6个科室都没有配备副科长。

三、职责履行情况

1、机构设置规范。县联社始终坚持按规定程序设置内设机构，不存在编办相关规定之外的任何附加动作，不存在或发生过擅自设立、撤销、合并机构现象，不存在擅自变更机关及其所属机构名称、配备职数、隶属关系等情况。

2、人员编制管理规范。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整事宜；在计划安排调整或招录人员时均报经机构编制部门审核，不存在擅自改变人员编制使用范围，混用、挤占、挪用其他类别的编制；未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员或擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况。

3、机构编制其他方面管理规范。明确领导分管机构编制工作，设有专人负责机构编制的具体工作，相关人员能熟悉机构编制政策、法律、法规规定及其相关具体工作。

4、严格执行流程管理手册相关程序。按规定使用流程管理手册办理各项编制相关业务，做到机构编制平台数据及时更新，有编制相关工作及时向县编办汇报，严格按要求开展工作。

平邑县供销合作社联合社

2021年1月20日

（此件公开发布）