一、总体情况

2024年，平邑县人社局全面推进政府信息公开工作，积极组织本部门的信息公开实施，及时收集、整理各类政府信息，并在网上进行公开。按照县政府的统一部署，将日常工作动态、最新政策法规、领导信息等信息主动在网上公开公示，接受各部门和群众的监督。

（一）主动公开方面

2024年，平邑县人社局在县政府门户网站主动公开政府信息222条；收到在线提交的政府信息公开申请0件；收到依申请公开信件2件；均已通过告知书的形式答复完成，未收到政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。

（二）依申请公开工作方面

2024年度，平邑县人社局收到依公开申请2件，按时答复2件。与2023年相比收到依申请公开数量减少4件。

（三）政务信息管理方面

2024年平邑县人社局将政府信息管理纳入日常工作管理范畴，实时更新相关信息，根据单位建设需要和实际情况及时、准确公布单位在社保、就业创业、人事人才、考试招聘、劳动保障等领域的工作开展情况。

（四）平台建设方面

平邑县人社局政府信息公开渠道主要以平邑县人民政府门户网站和“平邑县人力资源和社会保障局”微信公众号为主，信息维护严格按照政府信息公开栏目更新时限要求，及时完善各栏目信息更新，不断推进政务信息正常有序运行。

（五）监督保障方面

定期开展内部监督检查。局办公室定期对政府信息公开工作进行检查，检查内容包括信息是否及时更新、公开内容是否完整准确、公开程序是否合规等。要求发布的信息必须符合信息公开政策要求。对于检查发现的问题，及时下达整改通知，要求相关科室限期整改，接受社会公众监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2024年平邑县人社局在推进政府信息公开方面取得了新的进展，但也存在一些问题和不足，公众号的板块设置单一，个别政策文件解读等政务信息公开不够及时等。

（二）改进情况

一是加强信息更新和维护。建立更加完善的信息更新和维护机制，确保信息的准确性和及时性；二是完善公开内容。对需要公开的信息进行全面梳理，确保内容的完整性和准确性；三是优化平台模块。积极探索设置政策解读、社会保险、稳岗就业等栏目，及时推送人社领域的重要政策、政策解读和工作成果。

2025年平邑县人社局将进一步加强对政务公开的组织领导，加大工作力量投入，完善制度机制，不断提高政务公开水平。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况

2024年，平邑县人社局无依申请公开信息处理费。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况

平邑县人社局结合工作实际，进一步明确主动公开基本目录，各责任科室按照公开时限及相关要求，将公益性岗位安置、社会保险征缴、稳岗返还补贴等业务公示全部纳入广大群众和社会各界的监督之下，做到社保、就业等服务业务的主体、事项、依据、标准、结果等全部公开。

（三）本年度建议、提案办理情况

2024年，平邑县人社局共收到政协提案1件，已按时答复完毕。

（四）在政务公开方面的创新情况

在“平邑县人力资源和社会保障局”公众号设置“技能培训”栏目，方便群众快捷地进入“临沂市职业培训网络平台”，查找、学习相关课程。