一、总体情况

2021年，平邑县人力资源和社会保障局政府信息公开工作按照政府信息公开要求开展，对于社会关注的人力资源社会保障热点、难点、焦点问题通过多种方式、多种形式全面、及时、准确地向社会公开。

2021年，我局主动公开政府信息203条；收到在线提交的政府信息公开申请0件，收到依申请公开信件1件，均已通过告知书的形式答复完成；未收到政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。

为加强对政府信息公开工作的组织领导，我局安排专人负责政务公开网站管理，进行日常维护和常态化监管，持续做好信息发布、解读回应、政民互动、平台建设等工作，狠抓队伍建设，加大宣传力度，落实工作举措，为推动全县人社事业持续健康发展营造了良好氛围。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

问题：一是当前县人社局公开业务信息占比较大，信息公开的内容和形式有待进一步深化和拓展。二是信息公开的知识学习不够深入，需要进一步加强。

改进措施：一是加强学习和培训政务信息公开工作知识，认真学习新修订的政府信息公开条例及政务公开工作要点，不断提高单位政务信息公开工作的质量和水平。加大信息发布量，拓宽信息发布各板块涉及面。二是注重信息时效性，增加与各科室在政务公开工作中的沟通协调。提高政务公开工作质量。

六、其他需要报告的事项

2021年，我局共收到人大建议1件，政协提案1件，全部办结。

落实上级年度政务公开工作要点情况。

进一步提升政务公开工作水平，搭建政府与群众之间的沟通桥梁，增强社会公众对应急管理工作的认识和了解、参与和监督。做好权责清单集中调整工作，结合职能配置实际，逐项明确行使主体、权力名称、权力类型、设定依据、行使层级，进一步细化完善对应的责任事项和责任形式。