5月19日，市总工会党组成员、经审委主任于建坤一行到我县参加平邑县工会系统2023年“帮扶送教育”活动启动仪式，并就“县级工会加强年”开展情况和女职工权益保障、工会经审工作等进行实地调研。县政协副主席程学文，县总工会党组书记、常务副主席孟庆方等陪同。

“六一”儿童节来临之际，县总工会为进一步做好新就业形态劳动者、困难职工子女的帮扶救助工作，连续多年开展“帮扶送教育”活动。活动现场，为80名品学兼优的困难职工、新就业形态劳动者子女赠送了600元助学金及书包、文具等用品，价值6万余元，为困难职工子女送去党和工会组织的关怀，鼓励他们阳光自信，勤奋学习，树立战胜困难的信心！

随后，调研组到铜石镇两城村工会，详细了解县总工会派驻第一书记任职情况，听取村级工会试点建设和村花椒合作社开发运营情况汇报，要求县总工会驻村第一书记要充分发挥劳模的引领和示范作用，不断探索村级工会建设，做好广大村民致富的带头人、积极助力乡村振兴；在中平药业和卫禾传动有限公司，调研组围绕“职工之家”“劳模和工匠人才创新工作室”作用发挥情况进行了调研，详细了解公司当前的生产经营状况和面临的困难，并就职工劳动权益保障、工会经费使用、女职工权益保护等课题进行了座谈交流。

于建坤对平邑县总工会重点工作开展情况给予充分肯定，要求县总工会要继续补短板、强弱项、固优势，推动工会各项工作争先进位。同时，要突出抓好劳动关系和谐稳定工作，运用法治手段，正确处理、化解劳动争议纠纷。要切实维护好广大职工，特别是女职工的合法权益。要进一步加强工会经费审查，收好、管好、用好工会经费，确保工会的每一分钱，都用在服务职工上。

今年以来，平邑县总工会坚持“忠诚履职、竭诚服务，加力奋进、智勇争先”的工作总要求，定标认责，亮诺践诺，积极推行“项目化管理+专线作战”的工作机制，动员广大职工“事争一流·争当最美劳动者”，不断转作风、提效能、争先进，实现“制度完善、工作规范，创新创优、成效突出，特色鲜明、品牌过硬”的工作总目标，不断提高服务职工的能力和水平。