一、考勤制度
1、“一站式”工作人员要按时上下班。招商局在大厅设签到簿，每天上下班工作人员必须签到。同时由县招商局（负责“一站式”服务大厅日常工作）值班人员到各窗口检查工作人员是否已按时到岗，并负责汇总每天出勤情况。
2、上班期间不允许脱岗，各“窗口”单位要保证有人值班，如需请假，要派一人顶岗。工作人员请假按以下要求办理：
（1）临时外出办理有关事宜提前离岗的，要向县招商局值班人员请假。
（2）请假一天的，要向县招商局大厅负责人请假。
（3）请假一天以上的，向县招商局分管局长请假。
3、对各单位工作人员出勤情况每月汇总通报，对考勤差的工作人员及所在单位予以通报批评，并责成有关单位调换人员。
二、值班制度
1、“一站式”大厅实行值班制度，县招商局值班人员负责带班，“窗口”单位轮流派人值班。
2、值班人员负责检查当天考勤情况，解决有关问题。
3、值班人员负责组织“一站式”大厅的安全保卫、卫生等工作，并做好当天的值班情况记录。
三、考核和评比制度
1、县招商局在“一站式”大厅不定期举行行业风气民主评议活动，通过发征求意见书，召开外来投资者座谈会等形式，评出办事效率高、工作作风好、服务态度热情、文明礼貌的窗口单位及最佳窗口工作人员，报送组织人事部门及工作人员所在单位，作为干部年度考核及年终目标责任制考核依据之一。
2、县招商局对工作人员定期做好鉴定，送交所在单位，同时报送组织人事部门备案。鉴定内容包括思想品德、工作作风、工作效率、工作能力、遵纪守法情况等。
3、对于考核鉴定不合格的工作人员，县招商局将建议所在单位按有关条例进行处理。 |