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在近期迎接市县“三级联创”验收活动中，郑城镇作为全县被抽验的3个乡镇之一，获得市县组织部领导的一致好评和充分肯定，这次验收活动既是对全县“三级联创”工作的一次检验，也是对各乡镇联创工作的一次巨大促进。郑城镇自2004年开始着手开展“三级联创“工作以来，便以”三级联创“各项目标为总抓手，以争创市、县“五个好”乡镇党委为目标，以抓党建促发展为重点，推动了全镇经济社会各项事业的发展步入快车道，被县委、县府授予“乡镇科学发展一等奖”，整体实力进入全县先进行列。几年来，镇党委围绕“三级联创”工作目标，结合本镇实际，扎实开展了一系列基础性、全局性、创新性的工作，成绩显著。
一、 在“联”字上下功夫，强化领导，树立正气，保障联创工作顺利进行
五年来，该镇以争创“五个好”镇党委、“五个好”村党支部和群众满意的乡镇基层站所为目标，积极开展“三级联创”活动。（一）明确责任，确定目标。1、加强领导，镇党委成立了郑城镇“三级联创”工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，基层站所和村党支部书记为具体责任人，镇党委与各基层站所和村党支部书记签订了目标责任书，实行一级抓一级，层层抓落实，形成了创建合力。2、明确了目标和创建方向。结合郑城实际和工作特点，制定下发了实施方案，把村基层站所目标、任务、奖惩连在一起。（二）上下联动，齐抓共创。一方面建立联席会议制度，另一方面，镇党委每年都向县委作“三级联创”专题汇报和述职报告。（三）树立正气，营造氛围。在工作中，我们始终将树立正气、立党为公、执政为民作为工作的根本，教育广大党员干部在其位、谋其职、负其责。同时利用远程教育媒体、张贴标语等形式，广泛宣传，营造了创建的浓厚氛围。
二、 在“创”字上做文章，提升境界，突出亮点，扎实推进“三级联创”活动
（一）积极探索适合山区特点的村级规模调整新路子。将全镇75个行政村合并为现在的38个，农村党组织也相应精简为38个，村“两委”干部职数由原来的328人精简为139人，这一经验在全市得到推广。（二）在外出流动党员管理方面率先做了有益探索。通过都市、村居、企业联合，形成三种管理模式，实现了流动党员管理的无缝对接，在上海、昆山、胶州等流动党员流入地建立党组织，达到了流入地党组织、流出人员及其家人和上级党委三个满意，为全镇流动党员创建了一个温暖的“家”。（三）抓典型带动。油篓、金盛两村党支部和广大党员干部通过“三级联创”活动，解放思想，学用结合，在全镇率先进行新农村建设，并建设成为郑城镇党建示范村。去年，被评为市级“新农村建设示范村”，并申报了省级“新农村建设示范村”，为全镇新农村建设、基层党组织建设树立了典型，起到了示范和带动作用。
三、“三级联创”结硕果，各项事业又好又快大发展
近年来，郑城镇在开展“三级联创”活动过程中，通过一系列扎实有效的工作，促进了全镇现代农业迅速发展，农业强镇建设扎实推进，结出了丰硕的成果。在金银花特色产业、农业产业结构调整、做大做强加工流通贸易、大力培植旅游新的经济增长点等方面，走在全县的前列。
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