根据《关于从大中专毕业生中公开考选聘用事业单位工作人员的实施意见》（平政办发[2007]105号）和中共平邑县委组织部、平邑县人事局《2007年平邑县公开招聘卫生工作人员简章》，结合考录的实际情况，经平邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究，制定本办法。
一、卫生系统工作人员录取办法
1、卫生系统最低录取分数线为44分。
2、招聘计划未报满的职位和录取到44分仍不足招聘计划的职位，减少招聘计划或将招聘计划并入其它职位。
3、因妇产专业职位招聘计划未报满，按上述第2条规定，将妇产专业职位剩余的8个计划转入其它职位，分别为：临床医学卫生系统4个、检验乡镇卫生院1个、麻醉1个、助产2个。
二、乡镇计生服务站工作人员录取办法
1、乡镇计生服务站最低录取分数线为44分。因报考人数达不到《2007年平邑县公开招聘卫生工作人员简章》规定的1：3的比例，44分以上的考生不再面试，直接录取。空缺的招聘计划，按照《2007年平邑县公开招聘卫生工作人员简章》规定，根据工作需要，经领导小组研究决定实行补录。
2、补录办法：补录计划从报考乡镇计生职位不足44分的考生及报考相同专业职位未录取的考生中补录。原则上按1：3的比例由高分到低分依次确定面试人员，按总成绩由高分到低分依次录取；同等条件下优先录取报考乡镇计生职位的考生。
平邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组
中共平邑县委组织部 平邑县人事局
2007年11月20日