为增强培训的针对性，进一步提高受训学员的就业竞争力，今年以来，平邑县确定了以定地点、定教材、定教师、定资金为主要内容的“四定”培训原则，先后培训学员620人，其中创业培训75人，培训效果显著提高。
定地点：以县劳动就业训练中心、劳动技校及临沂市劳动就业办公室审批的培训机构为各专业培训点。
定教材：以人力资源和社会保障部出版的教材为依据，制定学习大纲，明确培训目标。
定教师：以培训机构内的教师为主，调剂使用，保证培训教师与培训专业对口，稳定教师队伍，确保教学质量。
定资金：财政部门拨付的培训补贴、就业资金，以及从各种渠道筹措的培训经费，专款专用，为岗前培训、就业培训、创业培训、职业技能培训等奠定坚实的基础。
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