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为确保“提高行政效能优化发展环境”活动扎实有效的开展，结合实际，平邑县劳动和社会保障局采取六项措施促“提高行政效能优化发展环境”活动扎实开展。
抓教育。要把学习作为提高干部队伍素质的一项基础性工作来抓，采取多种形式，激发职工的工作热情，强化“争先创优”意识，制定了“十佳标兵”评选办法，在全局上下营造浓厚的教育氛围。
抓提速。牢固树立大局观念，明确服务的核心内容，把服务发展、服务基层、服务群众的措施，落实到各个环节，以最好的服务方式，最新的服务手段，最好的服务效果贯彻到劳动保障工作的始终。
抓整改。要落实整改措施，坚持边学边改，边查边改，一改促纠，以纠促建。发挥优势，努力为企业、群众办实事、好事，让他们切实感受到部门整改的成果。
抓制度。着眼长效机制建设，规范机关工作流程，建立完善首问负责、限时办结、服务承诺、政务公开等规章制度，狠抓各项制度的贯彻落实，增强机关干部执行制度的自觉性，加大对落实情况的督查，确保各项制度执行到位。努力营造浓厚的氛围，推动和谐发展。
抓监督。局纪委充分发挥监督检查的职能，整合工作力量，拓宽监督渠道，进一步建立完善做到“立说立行，马上就办”，确保群众反映的问题件件落到实处。
抓组织领导。对这次活动，局党委高度重视，召开全体职工大会进行动员，认真进行部署。成立领导小组，保证活动有组织、有领导、健康有序地进行。
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