安全教育培训工作是安监工作的基础性工作之一，平邑县把住三个关口，努力提高安全教育培训质量，促进了安全生产监督管理工作的发展，保持了全县安全生产形势的持续稳定。2008年上半年培训各种工种的安全生产管理和操作人员1500人，是上年同期的2倍，培训合格率99%以上。
一、 严把筹备服务关，为提高培训质量打好基础
精心的筹备是搞好培训的基础。为了让安全教育培训的学员学习好、生活好、心情好，平邑县每一期培训都做到从学员的通知、报到、学习场地的环境、学习课程的安排、教师选用、学习教材、学习用品、生活服务等方面进行精心的筹备，让学员来到培训点就象到了自己的家，学的舒心，生活的顺心。为此，曾经果断放弃一家服务不到位的培训点而另选新的培训地点。
二、严把课堂教学关，让学员学有所获
课堂教学是提高培训质量的关键。为了提高培训质量，平邑县每一期培训必须有两名以上安监局班子成员参加开班典礼，并做动员讲话。动员讲话分析全县安全生产形势，指出存在的困难和问题，明确下一步的工作任务，提出学习的要求，贴近学员的安全工作实际，让学员感觉安监局一切都是为企业、为职工着想，把管理与被管理的关系融合成都是企业、都是职工、都是自己的关系。
为了使安全教育培训学有所获，努力提高讲课质量，平邑县要求所有讲课教师必须精心备课，认真讲课，并对评出的优秀授课教师给予精神和物质的奖励，局班子成员每期培训必须听一堂教师的讲课，每期培训都由学员对任课教师的教学情况进行测评，听课和测评作为评选优秀教师和对教师是否继续使用的重要依据，保证了培训质量。
严格考勤考核制度是提高培训质量的保证。平邑县要求学员按时上课，不得迟到、早退、旷课。对无故迟到、早退、旷课或不遵守课堂纪律者，予以批评通报并记入学习档案。情节严重的取消培训资格。学员上课、自学、听报告、考试等，均进行考勤，考勤每天四次，考勤占考试考核成绩20分；学习要记好笔记，笔记在考试结束时统一交给监考教师，笔记情况占考核成绩20分。考勤由班主任具体负责实施。考勤情况定期进行汇总，并以通报形式发往学员所在乡镇安监站和所在单位。
三、严把考试测评关，认真检阅培训质量
培训结束后，进行严格的闭卷考试（只准参考学习笔记和作业），考试成绩记入安全教育培训考核表，进行存档。要求两周以内将培训合格的学员资格证书发放到学员的手中，并根据学习情况和学员之间的评比按5%的比例评出优秀学员，每位优秀学员奖励现金100元，一并发给相关的学员，不合格的学员通知一周内补考，仍不合格的转入下期重新培训，使优秀学员受到奖励，成绩合格的得到证书，成绩差的经过继续努力也能及时得到证书。
为了使学员们相互了解和学习，也便于学后师生之间的联系，每期培训都拍合影照，发学员通讯录（内含优秀学员名单、不合格学员名单），让学员填写培训效果测评表，把宝贵的意见留下来，以加强学员和学员、学员和培训单位之间的交流，让学员在今后的工作中始终心系安全，保证安全。