近年来，平邑县劳动和社会保障局深入贯彻落实科学发展观，以全面贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》为契机，以仲裁机构实体化建设取得突破性进展为重点，以加强调解仲裁体制、机制和能力为基础。建立了多渠道、开放式的调解网络，高效便捷、公平公正的仲裁制度，以及高素质的调解员仲裁员队伍，开创了劳动争议处理工作的新局面。他们的做法是：
一、坚持以人为本与以和为先紧密相联，把促进劳动关系和谐和社会稳定作为调解仲裁工作的根本点；
二、坚持解放思想与改革创新紧密相联，把克服体制机制障碍作为调解仲裁工作的创新点；
三、坚持公平公正与提供优质服务紧密相联，把维护当事人特别是劳动者的合法权益作为调解仲裁工作的着力点；
四、坚持互促共进与实现互利双赢紧密相联，把调整劳动关系双方利益作为调解仲裁工作的平衡点。 |