【目录】
◆我县完善社会救助体系夯实和谐社会基础
◆我县1－10月份实现就业7000人
◆我县扎实做好动物疫病防控工作确保不发生重大疫情
◆县检察院注重加强对青年干警的培养教育
◆简讯
我县完善社会救助体系夯实和谐社会基础
今年以来，我县认真贯彻落实国家低保和救灾救济政策，初步建立起了以最低生活保障为主体、社会互助为辅助、临时救济和配套优惠政策为补充的社会救助制度。目前，已有城镇6516人、农村3480户、3985人纳入低保，年发放低保金400余万元；发放救灾款78万元，保障了受灾群众的基本生活。一是完善社会救助领导工作机制。注重加强社会救助工作组织体系建设，建立健全了党委政府领导、民政主管、部门配合、社会参与、纵向统一、横向协调、运转灵活的新型工作领导体制和工作机制。二是完善社会救助资金保障机制。拓宽社会救助资金筹集渠道，把各类社会救助资金纳入财政预算。进一步加强社会捐赠工作，大力发展慈善事业，在全县开展了“慈心一日捐”活动，目前共筹款72万余元。三是完善社会救助监督机制。在办理农村低保、城市居民低保和救灾款物发放工作中，结合村务公开、居务公开、政务公开，进一步完善社会救助公示制度，加强监督管理，使社会救助工作成为“阳光工程”。凡列为社会救助的资金都定期接受审计、检查，严格管理，专款专用。
我县1－10月份实现就业7000人
今年以来，我县不断强化措施，拓宽就业渠道，积极落实就业政策，就业再就业工作进展良好。截止10月底，全县实现就业再就业7108人，失业登记率控制在了3%以内，完成市政府下达任务的91%。一是出台政策。为进一步落实省市关于加强就业工作的一系列文件精神，结合实际出台了税费减免、社保补贴、公共就业服务等方面的政策，促进就业再就业工作。目前，已发放《再就业优惠证》1766个，减免各类税费14.6万元，为52名“4757”人员支付社会保险补贴15.7万元。二是大力开展就业再就业活动。结合“2006年再就业援助月”和“就业服务进社区”活动的开展，由劳动部门牵头协调用人企业，连续举办了3次推荐再就业活动，1094名下岗失业人员实现了再就业，其中困难职工469人。三是强化培训。按照“技能促就业、能力促创业”的原则，依托劳动技校、职业中专，对553名下岗失业人员进行了再就业培训指导，进一步提高了下岗失业人员的再就业能力。
我县扎实做好动物疫病防控工作确保不发生重大疫情
入秋以来，我县按照上级重大动物疫病防控要求，立足实际，狠抓高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等动物疫病防控工作，确保不发生重大疫情。截至目前，共注射口蹄疫疫苗187万毫升，禽流感疫苗560万毫升，狂犬病疫苗5万毫升，全面完成了市防控指挥部下达的防疫任务。一是完善机构，加强领导。县政府调整充实了重大动物疫病防控指挥部，并于10月8日正式启动，指挥部下设办公室、防治专家组、防疫检疫及现场疫情处理组、经费物资保障组、宣传教育组，成立了防疫预备队、应急预备队，各乡镇也成立了相应的组织和机构，县乡都启动了《高致病性禽流感防控应急预案》。二是层层签定防控工作责任状，严格落实防控责任制。县政府与各乡镇、畜牧办与各乡镇兽医站、各乡镇政府与各村委、乡镇兽医站与村级防疫员、养殖大户都签订了责任状。县领导和防控指挥部成员单位、县畜牧办技术人员包乡镇，乡镇干部分片包村，村干部包户，做到了全民发动，群防群控。县畜牧办包乡镇技术人员到所包乡镇与防疫工作人员“同吃、同住、同劳动”，保证了防控工作落到实处。三是实施强制免疫和消毒，确保免疫密度达到100%。充分发挥今年新聘村级动物防疫员的作用，按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏畜禽”的要求，逐村逐户逐场开展免疫工作，确保做到无缝隙覆盖。成立了由相关部门组成的专业消毒队伍，对规模养殖场、散养户、畜禽交易市场、屠宰加工厂（点）、与外地接壤的村庄等重点区域进行消毒灭源，消除疫病隐患。四是严格疫情报告制度，构建疫情监控网络。建立健全了三级疫情监测体系，县、乡、村都设立了重大动物疫情举报电话，实行24小时昼夜值班，对重大动物疫情实行每日报告制度。搞好信息预警、预报工作，一旦发生疫情，确保早发现、早报告、早控制、早处理。五是加强检查督导。实行县领导包乡镇、指挥部成员单位包乡镇、畜牧办技术人员包乡镇三位一体的督导检查模式。指挥部对乡镇实行不定期的督查，并将检查督导结果当场反馈给乡镇，督促其及时进行整改。
县检察院注重加强对青年干警的培养教育
检察院现有干警83人，其中35岁以下的32名，占干警总人数的39%。为锻炼和培养青年干警，使青年干警发挥更大的作用，该院从抓好学习入手，采取灵活多样的培养模式，常抓不懈，确保青年干警的素质有较大幅度的提高。一是以活动促学。定期组织青年干警开展各类竞赛、演讲和法律文书制作及精品案件评选活动，寓教育于其中，激发青年干警争先创优热情，引导青年加强学习，提高学习自觉性。二是“导师”领学。对新进院的青年干警实行“导师制”，由院根据青年干警所在部门情况，考评确定本部门能力强、业务精通的的骨干干警为导师，通过言传身教，搞好传、帮、带，促使青年干警尽快成长。三是集中管理封闭式学习。针对需要系统提高知识，专门制定计划，组织青年干警进行集中学习。并由院领导轮流值班和教育科人员负责考勤，以保证了学习时间，提高学习效果。
【简讯】
▲11月29日，全县村镇供水工程管理培训班在县对外农业协作办公室三楼会议室举办，重点对县农村供水协会技术人员微机化管理方面知识进行了培训，为农村供水协会更好地开展工作奠定了良好基础。
▲今年1－10月份，全县实现社会消费品零售总额32.09亿元，比去年同期增长15.8%，其中城市和农村社会消费品零售额分别为17.04亿元和15.05万元。城乡市场共同增长，城市增幅略高于农村0.2个百分点。 |