索引号 pyxgzbm19--2018-0323001 发布机构 平邑县林业局
公开目录 部门信息公开年报 发布日期 2018-03-23
文号 公开方式 主动公开
标题 平邑县林业局2017年政府信息公开工作年度报告
平邑县林业局2017年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《平邑县政府信息公开实施意见》,特向社会公布2017年度本机关政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、政府信息公开的组织领导、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题和改进情况等组成。本报告所列数据的统计期限自201711日起至20171231日止。      

一、政府信息公开工作概述  

2017年,平邑县林业局政府信息公开工作以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神为指导,从林业工作角度,按照政府信息公开要求,主动提高公开意识,积极公开政务信息,对于社会关注的热点、难点、焦点问题通过多种方式、多种形式全面、及时、准确地向社会公开,全年公开政务信息23条。局办公室具体负责政府公开信息的收集、整理、上传、发布等工作。政府信息的全面公开,进一步增强了林业工作的透明度,为提升服务水平,提高服务保障能力,更好地服务县域经济发展提供了有力保障,提升了人民群众的满意度。  

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况  

为加强对政府信息公开工作的组织领导,平邑县林业局成立了以局长任组长,分管局领导任副组长,局机关各科室、森警、育种中心、防火、各林场主要负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组,下设办公室,办公室设在局办公室,确定了兼职人员和专用办公用设备,具体负责政府公开信息的收集、整理、上传、发布等工作。年内,平邑县林业局制定、修改了《政府信息公开保密审查制度》、《公文类政府信息公开审核制度》等,确保政府信息公开共工作安全、高效运行。  

三、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况
  2017年,平邑县林业局无重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况。  

五、主动公开政府信息  

2017年,平邑县林业局主动公开政府信息23条,其中更新机构职能类信息1条、政策法规类信息3条、公开规划计划类信息1条、业务工作类信息8条、统计数据5条、其他类信息5条。  

六、政府信息公开申请办理情况  

2017年,平邑县林业局没有收到任何形式的信息公开申请。  

七、政府信息公开收费及减免情况  

平邑县林业局政务信息公开本着“公开、便民、服务、无偿”原则,2017年对各类信息公开与查阅实行零收费。  

八、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况  

2017年,平邑县林业局未发生因政府信息公开行政复议和行政诉讼的情况。  

九、政府信息公开保密审查及监督检查情况  

2017年,平邑县林业局所有政府公开信息,均坚持了“随时公开、逐条严格保密审查、每月定期监督检查”的原则,依照具体人员撰稿、保密人员审查依法公开信息。  

十、政务公开工作存在的主要问题及改进情况  

2017年,平邑县林业局政务公开工作取得了一定成效,但总体信息量较少,主要原因是减少了日常活动信息的公开,以节省资源浪费。目前,我单位政府信息公开工作与上级的要求和新形势下人民群众期待还有一定差距,存在一些问题和困难,主要表现为:一是需进一步加强政务信息公开积极性和主动性。对信息公开的宣传工作还不够到位,不够全面深入了解,主动公开信息不能坚持长效,公布不够及时,工作缺乏主动性和积极性。二是需进一步提高信息公开的时效性和准确性。因政府信息涉及面多量大,部分科室对此项工作的认识不深,信息不能主动及时提供,致使有些信息很难按要求及时快速更新。  

针对以上问题,平邑县林业局将认真采取措施,在2018年政府信息公开工作中进一步加以改进和完善,切实把信息公开工作实施好、完成好。一是提高认识,规范操作。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。适时组织开展政务信息公开专兼职人员培训教育工作,扩大充实政务信息公开队伍,提高规范操作技能,确保政务信息公开工作良性发展。二是认真梳理,稳步推进。进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性;认真总结政务信息公开工作的经验,找出工作的短板和存在的不足,及时予以改进,确保政务信息公开工作稳步推进,稳中求好。三是强化宣传,增量公开。不断增强干部职工依法行政的理念和政务公开的意识,进一步提高各科室政务公开的主动性和积极性,定期约稿,集中会商,把涉及广大人民群众民生的信息逐步增量公开,最大限度地提高便民利民服务措施,提高服务能力和水平。四是加强调研,固化机制。进一步加强组织领导,深入开展政务信息公开的调查研究工作,虚心学习先进经验做法,改进和提高自身工作能力和水平;进一步健全专职、兼职政府信息公开人员队伍,明确职责,确保政府信息公开工作规范有序进行,逐步形成规范高效的长效工作机制。  

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